Manchmal liegt die Zukunft nicht im Lauten, sondern im Echten (Employer Branding)
Unser Gründer Marcel Eberhardt durfte im renommierten HR-Blog Persoblogger.de mit Stefan Scheller über genau das sprechen: Was Employer Branding heute wirklich bedeutet – jenseits von Kampagnen, Buzzwords und Reichweite.
Es ist ein Gespräch über Identität statt Illusion, über Arbeitgebermarken, die nicht locken, sondern Stahlen. Marken, die Talente nicht überreden, sondern im Innersten berühren. Und über den Mut, Arbeit nicht als Mittel zum Zweck zu sehen, sondern als Raum, in dem Menschen ihr volles Potenzial entfalten können.
Marcel erzählt von seiner eigenen Reise – vom Gründer mit großen Plänen hin zum Pionier, der Arbeit in Lebenszeit verwandeln will. Er spricht darüber, warum KI niemals die menschliche Essenz im Employer Branding ersetzen kann, und weshalb Stråling nicht nur eine Agentur ist, sondern eine Bewegung: klein, mutig, kompromisslos authentisch.
Für uns ist dieses Interview mehr als eine Veröffentlichung – es ist ein Meilenstein für uns als Employer Branding Agentur. Ein Zeichen, dass die Fragen, die uns bewegen, auch in den wichtigsten HR-Diskursen ankommen und, dass straling seinen Platz unter den relevantesten Employer Branding Agenturen Deutschland einnimmt.
Lies das ganze Interview hier: stråling – Employer Branding modern gedacht
