THE FIRST PEOPLE EXPERIENCE & ORGA DEV ENABLECY
Wir entwickeln Unternehmen zu den beliebtesten Arbeitgebern von Morgen.
Immer mit dem Ziel, Umgebungen zu schaffen, die Menschen zum Stråhlen bringen.
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Wir stehen Dir bei Deinen Herausforderungen rund um die Themen Culture, People Experience,
Organizational Development & New Work individuell zur Verfügung. Unser Blick richtet sich in eine moderne & menschenzentrierte Richtung. Lass uns herausfinden wie gut wir matchen.
Unser Ziel ist es, bei Deinen Wunsch-Mitarbeiter:innen den inneren Drang auszulösen, unbedingt ein Teil Deines Unternehmens zu sein und bleiben zu wollen. Dafür verbinden wir Best Practices aus People & Culture mit unternehmerischen & kreativen Ansätzen, die Menschen zum Stråhlen bringen.
In jeder Handlung stellen wir den Menschen in den Fokus. People first ist kein unnötig weicher Faktor, sondern die Basis für echten unternehmerischen Erfolg.
People Themen bringen uns zum Stråhlen. Dennoch sehen wir uns nicht als HR'ler:innen, sondern lösen Herausforderungen aus der Perspektive visionärer Gründer:innen.
Von "Haben wir schon immer so gemacht" haben wir keine Ahnung. stråling arbeitet auf Grundlage neuester Erkenntnisse aus den Bereichen People, Culture und New Work.
Wie Oli Kahn schon sagte: "Eier, wir brauchen Eier". Wenn wir neue Maßstäbe setzen wollen, müssen wir mutig sein.
Wir lassen uns von allen Fachgebieten inspirieren und transformieren erfolgreiche Ansätze für People & Culture.
Wie gute People-Prozesse funktionieren. steht im Internet geschrieben. Die Magie entsteht dort, wo wir sie mit der Einzigartigkeit Deines Unternehmens kombinieren. Dafür kreieren wir emotionale Verbundenheit durch customized best practices.
Nicht alle menschlichen Themen sind messbar und das ist auch gut so. Dennoch ist Datenerhebung und data based decision making ein wichtiger Bestandteil von People & Culture. Wir setzen auf maximal mögliche, datenbasierte Entscheidungen.
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