Employer Branding Agentur Bochum
(Unser Versprechen)
Bewerbende entscheiden oft in wenigen Minuten, ob ein Arbeitgeber in die engere Wahl kommt. Als Employer Branding Agentur in Bochum sorgt stråling dafür, dass diese Minuten für euch sprechen. Eine Candidate Experience, die eure Werte und eure Kultur ehrlich zeigt, filtert früh und zieht die Richtigen an. Weniger unpassende Bewerbungen bedeuten weniger Aufwand im Auswahlprozess, und eine klare Erwartung vor dem Start bedeutet weniger Abgänge danach. So gewinnt ihr Fachkräfte und Top-Talente, die bleiben, und spart euch die Kosten ständiger Nachbesetzung.
Jeder Arbeitgeber hat eine Arbeitgebermarke. Die Frage ist, wofür sie steht und wie sie wahrgenommen wird.
(Unser Antrieb)
Eine Arbeitgebermarke ist kein Standardprodukt. Sie muss zur Strategie eines Unternehmens passen, zu seinem Markt und zu den Menschen, die es gewinnen will. Employer Branding nach Schablone verfehlt deshalb fast immer die entscheidende Zielgruppe. Bochum hat den Wandel vom Bergbau zum Wissens- und Technologiestandort weit vorangetrieben, mit einer großen Universität und einem ausgeprägten Schwerpunkt in der IT-Sicherheit. Junge Fachkräfte erleben die Stadt als bodenständig und zukunftsorientiert zugleich. Arbeitgeber, die genau diese Verbindung in ihrer Arbeitgebermarke glaubwürdig abbilden, haben im Wettbewerb um Absolventinnen und Absolventen einen echten Vorteil. Wir finden heraus, was eure Ausgangslage besonders macht. Darauf bauen wir die Entscheidung auf, ob Arbeitgeberprofil, Ansprache von Nachwuchskräften oder Candidate Experience im Fokus stehen sollte.
Unsere Employer Branding Projekte mit Unternehmen aus Bochum und dem Ruhrgebiet
Vom Kulturgut Bergbau zur modernen Arbeitgebermarke
Von einer Maßnahmenliste zum strategischen Employer Branding Konzept
(Servicebereiche)
(01)
Employer Branding Strategie & Reseach. Positioniere deine Arbeitgebermarke & schaffe Klarheit über deine Einzigartigkeit
(02)
Employer Branding Implementierung. Verankere deine Employer Brand nachhaltig & wirkungsvoll in deiner Organisation
(03)
Employer Branding Aktivierung. Steigere die Bekanntheit Deine Arbeitgebermarke & erreiche Talente, die perfekt zu dir passen
(04)
Employer Branding Workhops, Vorträge & Sparring. Befähige dein Team durch gezielte Workshops & professionelles Sparring.
Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.
Die Kompetenzen von morgen, schon heute an Bord.
Ihr reagiert nicht erst, wenn eine Kompetenz fehlt. Mit einer Arbeitgebermarke, die kontinuierlich wirkt, habt ihr Kontakte zu Menschen in IT, Daten, Marketing oder HR, bevor ihr eine Stelle ausschreiben müsst.
Aus Recruitingkosten wird ein Vermögenswert.
Euer Recruiting wird planbar. Ihr wisst, welche Kanäle wirken, wie lange Besetzungen dauern und was eine Einstellung kostet. Aus einem unberechenbaren Posten wird eine steuerbare Größe.
Gewinne die Richtigen statt nur die Verfügbaren.
Neue Leute bringen nicht nur Fähigkeiten mit, sondern auch die Haltung, die euer Team ausmacht. So wächst das Unternehmen, ohne dass die Kultur verwässert.
Wissen & Kompetenz, die im Unternehmen bleibt.
Spezialwissen hängt nicht mehr an einzelnen Personen, die jederzeit gehen könnten. Weil Teams stabil bleiben, verteilt sich Know-how auf mehrere Schultern, und euer Unternehmen wird robuster.
Überzeuge, wo andere nur überbieten.
Ihr verhandelt aus einer Position der Stärke. Wenn Bewerbende zu euch wollen, geht es im Gespräch nicht mehr darum, wer mehr zahlt, sondern wie ihr gemeinsam starten könnt.
Unsere Arbeitgebermarken sind nicht für alle attraktiv, und genau das macht sie für die Richtigen so stark.
Über 80 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführte Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.
Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 70.000 Menschen positiv beeinflusst.
Das stråling Collective sind 6 zusätzliche Partner als Ergebnis, wenn ein Employer-Branding-Spezialist beschließt, wirklich ein Experte zu bleiben, statt zu einer 360-Grad-Agentur zu werden.
Mit stråling & dem stråling Collective übersetzen wir die Identität eures Unternehmens in eine einzigartige Arbeitgebermarke. Dabei sind wir euer Partner, der euer HR- oder HR-Marketing-Team strategisch und kreativ komplementiert.
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