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Employer Branding Agentur Mannheim

(Unser Versprechen)

Arbeitgebermarken werden oft als Kampagne geplant, obwohl sie nur als Strategie wirken. Als Employer-Branding-Agentur für Mannheim behandelt stråling sie deshalb wie jede andere strategische Investition, mit klarem Ziel und überprüfbarer Wirkung. Angestrebt ist ein Recruiting, bei dem Fachkräfte und Top-Talente zu euch kommen, weil eure Werte und eure Kultur sie überzeugen, und bleiben, weil sich beides im Alltag bestätigt. Kampagnen enden mit dem Budget. Eine Strategie wirkt weiter, bei jeder Besetzung und jeder Kündigung, die nicht passiert.

Strategieworkshop bei der Employer Branding Agentur stråling – die Co-Founder, darunter Marcel Eberhardt als führender Employer Branding Thought Leader, diskutieren Markenidentität, Werte und Purpose vor einer Ideenwand.

Jeder Arbeitgeber hat eine Arbeitgebermarke. Die Frage ist, wofür sie steht und wie sie wahrgenommen wird.

(Unser Antrieb)

Wer Employer Branding mit Kommunikation gleichsetzt, übersieht die Hälfte. Mindestens ebenso oft entscheidet sich die Wirkung im Inneren, bei Führungskräften, internen Abläufen und gelebten Werten. Mannheim ist Zentrum der Metropolregion Rhein-Neckar, eines starken Industriestandorts mit Chemie, Maschinenbau und Energie, ergänzt durch eine renommierte Universität. Viele Unternehmen der Region sind international tätig und konkurrieren mit Konzernen um dieselben Profile. Gerade mittlere Arbeitgeber gewinnen hier mit einer Arbeitgebermarke, die präzise benennt, was ihre Kultur besonders macht. Wir verstehen eure Situation zuerst in ihrer ganzen Breite. Dann entscheiden wir gemeinsam, ob Kommunikation, Führung oder Prozesse der entscheidende Hebel sind.

Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling: Mutrfeldt
Mumm Champagner – Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
straling Employer Branding Kunden OMS
Wirtschaftsförderung Dortmund: Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
Employer Branding Kunde Absolut der straling GMbh
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Lingoda
GEFA Processtechnik – Ein Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
Lillet – Kunde der Employer Branding Agentur straling
Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling: Redpath Deilmann
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Lobbe
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo UVentures
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Rheinmetall
Ramazotti – Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Creditreform
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Everphone
Pernod Ricard Logo – Ein Kunde der Employer Branding Agentur straling
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo fruits GmbH
Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling: Mutrfeldt
Mumm Champagner – Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
straling Employer Branding Kunden OMS
Wirtschaftsförderung Dortmund: Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
Employer Branding Kunde Absolut der straling GMbh
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Lingoda
GEFA Processtechnik – Ein Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
Lillet – Kunde der Employer Branding Agentur straling
Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling: Redpath Deilmann
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Lobbe
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo UVentures
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Rheinmetall
Ramazotti – Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Creditreform
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Everphone
Pernod Ricard Logo – Ein Kunde der Employer Branding Agentur straling
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo fruits GmbH
(Cases)

Wir bauen Arbeitgebermarken, die nicht allen zusagen, sondern die passenden Menschen emotional erreichen und anziehen.

Ein Mitarbeiterbild von OMS Prüfservice am OMS Inspirationstag vor einer großen Halle
OMS Prüfservice

OMS als Europas erster Cultural-First-Employer im B2B-Service-Bereich

1400 FTE
Employer Branding
cerebricks

Von 6-stelligen Headhunting-Gebühren zur eigenen Employer Brand

100
Employer Branding
Weitere Cases ansehen
What you can expect

Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.

(1/5)

Die Kompetenzen von morgen, schon heute an Bord.

Ob ihr eure Prozesse digitalisiert, neue Märkte erreicht oder eure Kommunikation modernisiert, ihr habt die Menschen dafür an Bord. Eure Arbeitgebermarke sorgt dafür, dass Ideen nicht am Personal scheitern.

(2/5)

Aus Recruitingkosten wird ein Vermögenswert.

Eure Karriereseite, eure Mitarbeitenden und euer Ruf werden zu euren stärksten Recruitingkanälen. Sie gehören euch, wachsen mit der Zeit und kosten deutlich weniger als jede gekaufte Reichweite.

(3/5)

Gewinne die Richtigen statt nur die Verfügbaren.

Ihr baut ein Team aus Menschen, die zusammenpassen und sich gegenseitig stärken. Das ist die beste Grundlage für Leistung, Zusammenhalt und eine Kultur, auf die alle stolz sind.

(4/5)

Wissen & Kompetenz, die im Unternehmen bleibt.

Mitarbeitende, die bleiben, bauen Netzwerke auf, intern wie extern. Diese Beziehungen öffnen Türen, beschleunigen Abläufe und sind ein unsichtbarer Wert, den man erst bemerkt, wenn er fehlt.

(5/5)

Überzeuge, wo andere nur überbieten.

Statt euch mit Wettbewerbern über Zahlen zu messen, setzt ihr eigene Maßstäbe. Talente erkennen, was euch unterscheidet, und entscheiden sich bewusst dafür.

Ausgewählte Employer Branding Arbeiten aus der Rhein-Neckar-Region

stråling in Zahlen
80+

Über 80 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführte Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.

70k+

Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 70.000 Menschen positiv beeinflusst.

06

Das stråling Collective sind 6 zusätzliche Partner als Ergebnis, wenn ein Employer-Branding-Spezialist beschließt, wirklich ein Experte zu bleiben, statt zu einer 360-Grad-Agentur zu werden.

Mit stråling & dem stråling Collective übersetzen wir die Identität eures Unternehmens in eine einzigartige Arbeitgebermarke. Dabei sind wir euer Partner, der euer HR- oder HR-Marketing-Team strategisch und kreativ komplementiert.

(Praise from clients)
“Die Zusammenarbeit mit straling war für Lingoda geprägt von einem sehr starken Kundenverständnis und absoluter Verlässlichkeit”
Maria Kamischke
VP People & Culture
“Die Zusammenarbeit mit straling war für Lingoda geprägt von einem sehr starken Kundenverständnis und absoluter Verlässlichkeit”
Maria Kamischke
VP People & Culture
“Die Zusammenarbeit mit straling war für Lingoda geprägt von einem sehr starken Kundenverständnis und absoluter Verlässlichkeit”
Maria Kamischke
VP People & Culture
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Maria Kamischke
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Two people in white shirts discussing design materials
Blurred figure reviewing company values display board
Close-up of hands arranging printed typography and branding documents
Person examining visual board with project materials
Close-up of hands arranging printed typography and branding documents
Collection of printed design materials and typography samples
Bereit zu Stråhlen? Wir sind bereit, wenn du es bist.