Employer Branding Agentur Mainz
(Unser Versprechen)
Eine Fehlbesetzung kostet in der Regel mehr als die Arbeit, die sie hätte verhindern können. stråling ist eine Employer Branding Agentur in Mainz, die Arbeitgebermarken über Ländergrenzen hinweg kennt und deshalb weiß, wo diese Kosten entstehen. Sie beginnen fast immer bei einem unscharfen Bild davon, wer zu euch passt und warum. Wir schärfen dieses Bild über die Werte eurer Unternehmenskultur, damit Fachkräfte und Top-Talente sich bewusst für euch entscheiden und bleiben. Jede Einstellung, die passt, rechnet sich zweimal, in der Personalabteilung und im Ergebnis.
Jeder Arbeitgeber hat eine Arbeitgebermarke. Die Frage ist, wofür sie steht und wie sie wahrgenommen wird.
(Unser Antrieb)
Manche Unternehmen erhalten zu wenige Bewerbungen, andere zu viele unpassende. Beides wirkt auf den ersten Blick wie ein Reichweitenthema, ist im Employer Branding aber meist ein Positionierungsthema mit sehr unterschiedlichen Ausprägungen. Mainz ist Landeshauptstadt, Medien- und Universitätsstandort und hat zuletzt als Standort für Biotechnologie an Profil gewonnen. Mit Frankfurt und Wiesbaden in unmittelbarer Nähe konkurrieren Arbeitgeber zudem mit einer ganzen Region. Wer hier überzeugen will, braucht eine Arbeitgeberpositionierung, die klar benennt, welche Werte die eigene Kultur unterscheiden und welche Profile sie besonders anspricht. Diese Positionierung erarbeiten wir mit euch, bevor über Kanäle und Budgets entschieden wird. So steigt nicht nur die Zahl der Bewerbungen, sondern vor allem ihre Passung.
Employer Branding Cases von Arbeitgebern aus Mainz
OMS als Europas erster Cultural-First-Employer im B2B-Service-Bereich
Vom Kulturgut Bergbau zur modernen Arbeitgebermarke
(Servicebereiche)
(01)
Employer Branding Strategie & Reseach. Positioniere deine Arbeitgebermarke & schaffe Klarheit über deine Einzigartigkeit
(02)
Employer Branding Implementierung. Verankere deine Employer Brand nachhaltig & wirkungsvoll in deiner Organisation
(03)
Employer Branding Aktivierung. Steigere die Bekanntheit Deine Arbeitgebermarke & erreiche Talente, die perfekt zu dir passen
(04)
Employer Branding Workhops, Vorträge & Sparring. Befähige dein Team durch gezielte Workshops & professionelles Sparring.
Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.
Die Kompetenzen von morgen, schon heute an Bord.
Ob Cloud, Datenanalyse, Content oder modernes Recruiting, gefragte Profile entscheiden sich für Arbeitgeber, die sie kennen und schätzen. Mit einer starken Arbeitgebermarke gehört ihr dazu und besetzt Zukunftsrollen, während andere noch suchen.
Aus Recruitingkosten wird ein Vermögenswert.
Ihr gebt weniger für Zeitarbeit und kurzfristige Überbrückungen aus, weil feste Stellen schneller besetzt sind. Das spart Geld und bringt Ruhe in Teams, die sonst ständig wechselnde Gesichter einarbeiten.
Gewinne die Richtigen statt nur die Verfügbaren.
Menschen, die nicht zu euch passen, bewerben sich gar nicht erst. Das spart euch Zeit im Auswahlprozess und erspart allen Beteiligten Enttäuschungen nach wenigen Monaten.
Wissen & Kompetenz, die im Unternehmen bleibt.
Wissen, das über Jahre entstanden ist, geht nicht mit einer Kündigung verloren. Es bleibt in den Köpfen der Menschen, die gerne bei euch arbeiten, und kommt eurem Unternehmen jeden Tag zugute.
Überzeuge, wo andere nur überbieten.
Talente kommen zu euch, weil sie an eure Arbeit glauben. Diese Menschen bringen mehr Engagement mit und bleiben länger als die, die nur wegen des Geldes wechseln.
Nicht für alle, sondern für die Richtigen. So entwickeln wir Employer Brands, die Emotionen und echte Anziehung auslösen.
Über 80 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführte Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.
Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 70.000 Menschen positiv beeinflusst.
Das stråling Collective sind 6 zusätzliche Partner als Ergebnis, wenn ein Employer-Branding-Spezialist beschließt, wirklich ein Experte zu bleiben, statt zu einer 360-Grad-Agentur zu werden.
Mit stråling & dem stråling Collective übersetzen wir die Identität eures Unternehmens in eine einzigartige Arbeitgebermarke. Dabei sind wir euer Partner, der euer HR- oder HR-Marketing-Team strategisch und kreativ komplementiert.
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