Employer Branding Agentur Dresden
(Unser Versprechen)
In Dresden begleiten wir Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke zu entwickeln und überzeugend zu kommunizieren. Als Employer Branding Agentur schaffen wir Positionierungen, die Authentizität, Attraktivität und Wertschätzung in den Mittelpunkt rücken. Große Arbeitgebermarken entstehen nicht durch Bekanntheit, sondern durch Werte und Erfahrungen, die Menschen wirklich bewegen.
Jeder Arbeitgeber hat eine Arbeitgebermarke. Die Frage ist, wofür sie steht und wie sie wahrgenommen wird.
(Unser Antrieb)
Wer Employer Branding als Kommunikationsaufgabe versteht, adressiert bestenfalls einen Teil des Problems. Mindestens ebenso oft liegen die Ursachen in Führung, Prozessen und der Frage, ob das Arbeitgeberversprechen im Alltag eingelöst wird. Wie sich diese Faktoren gewichten, unterscheidet sich von Haus zu Haus. In Dresden ist das besonders spürbar. Mikroelektronik, zahlreiche Forschungseinrichtungen und eine große technische Universität machen die Stadt zu einem Zentrum für Spezialistinnen und Spezialisten, um die viele Arbeitgeber gleichzeitig werben, oft auch international. Eine Arbeitgebermarke muss hier fachliche Substanz belegen und Werte vermitteln, die auch für Fachkräfte aus anderen Ländern greifbar sind. Wir beginnen mit einer belastbaren Bestandsaufnahme eurer Arbeitgebermarke. Daraus leiten wir ab, welche Hebel Priorität haben, von der EVP über den Recruitingprozess bis zum Onboarding von Talenten.
Ausgewählte Mandate im Employer Branding aus Dresden
OMS als Europas erster Cultural-First-Employer im B2B-Service-Bereich
Von 6-stelligen Headhunting-Gebühren zur eigenen Employer Brand
(Servicebereiche)
(01)
Employer Branding Strategie & Reseach. Positioniere deine Arbeitgebermarke & schaffe Klarheit über deine Einzigartigkeit
(02)
Employer Branding Implementierung. Verankere deine Employer Brand nachhaltig & wirkungsvoll in deiner Organisation
(03)
Employer Branding Aktivierung. Steigere die Bekanntheit Deine Arbeitgebermarke & erreiche Talente, die perfekt zu dir passen
(04)
Employer Branding Workhops, Vorträge & Sparring. Befähige dein Team durch gezielte Workshops & professionelles Sparring.
Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.
Die Kompetenzen von morgen, schon heute an Bord.
KI-Tools, digitale Prozesse, neue Kanäle. Was heute noch fremd wirkt, gehört morgen zum Alltag. Mit einer starken Arbeitgebermarke holt ihr die Menschen ins Haus, die diesen Wandel nicht fürchten, sondern gestalten.
Aus Recruitingkosten wird ein Vermögenswert.
Headhunter braucht ihr nur noch für Ausnahmefälle. Für die meisten Stellen meldet sich die passende Person von selbst, weil eure Arbeitgebermarke sie längst erreicht hat.
Gewinne die Richtigen statt nur die Verfügbaren.
Die Zahl der Bewerbungen sinkt vielleicht, aber fast jede passt. Eure Führungskräfte sprechen mit Menschen, die wirklich in Frage kommen, und treffen schneller gute Entscheidungen.
Wissen & Kompetenz, die im Unternehmen bleibt.
Erfahrung bleibt im Haus und wird weitergegeben. Neue Kolleginnen und Kollegen lernen von denen, die Abläufe, Kunden und Produkte seit Jahren kennen, und werden dadurch schneller sicher.
Überzeuge, wo andere nur überbieten.
Es sind die kleinen Momente, die zählen: Ein Dank, ein Erfolg, ein Lächeln. Sie erinnern eure Mitarbeitenden immer wieder daran, warum sie bei euch sind – und warum es die richtige Wahl war.
Wir gestalten Arbeitgebermarken, die nicht auf Masse zielen, sondern bei den Richtigen echte Anziehung erzeugen.
Über 80 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführte Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.
Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 70.000 Menschen positiv beeinflusst.
Das stråling Collective sind 6 zusätzliche Partner als Ergebnis, wenn ein Employer-Branding-Spezialist beschließt, wirklich ein Experte zu bleiben, statt zu einer 360-Grad-Agentur zu werden.
Mit stråling & dem stråling Collective übersetzen wir die Identität eures Unternehmens in eine einzigartige Arbeitgebermarke. Dabei sind wir euer Partner, der euer HR- oder HR-Marketing-Team strategisch und kreativ komplementiert.
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