Employer Branding Agentur Bielefeld
(Unser Versprechen)
Fast jedes Unternehmen weiß genau, warum Kunden bei ihm kaufen, aber kaum eines, warum Mitarbeitende bei ihm bleiben. stråling ist eine Employer Branding Agentur in Bielefeld mit Projekten von der Region bis weit darüber hinaus, und wir schließen genau diese Wissenslücke. Ohne diese Antwort bleibt jede Recruitingmaßnahme eine unvorhersehbare Wette. Mit ihr entsteht eine Arbeitgebermarke, die auf den Werten eurer Kultur aufbaut und Fachkräfte wie Top-Talente gezielt anspricht und emotional an euch bindet. Ihr investiert dann nicht mehr in Hoffnung, sondern in einen Mechanismus, der mit jeder guten Einstellung stärker wird.
Jeder Arbeitgeber hat eine Arbeitgebermarke. Die Frage ist, wofür sie steht und wie sie wahrgenommen wird.
(Unser Antrieb)
Eine schwache Arbeitgebermarke hat selten nur eine Ursache. Meist greifen mehrere ineinander, ein Auftritt, der nicht trägt, eine Kultur, die nach innen anders wirkt als nach außen, ein Onboarding, das gute Leute nach wenigen Monaten wieder verliert. Welche Ursache dominiert, ist von Haus zu Haus verschieden. In Ostwestfalen-Lippe kommt eine Besonderheit hinzu. Viele Unternehmen der Region sind familiengeführt und in ihren Märkten stark, außerhalb ihrer Branche aber kaum bekannt. Ihre Qualität als Arbeitgeber ist real, nur sieht sie niemand, der nicht schon dort arbeitet. Employer Branding bedeutet hier vor allem, diese Qualität sichtbar zu machen, ohne den eigenen Charakter zu verlieren. Am Anfang steht deshalb eine ehrliche Bestandsaufnahme eurer Arbeitgebermarke. Danach entscheiden wir mit euch, ob Sichtbarkeit, Positionierung oder Bindung den größten Unterschied macht.
Unsere Employer Branding Cases aus Ostwestfalen-Lippe
OMS als Europas erster Cultural-First-Employer im B2B-Service-Bereich
Mit geringem Budget zur neuen Karrierewebseite
(Servicebereiche)
(01)
Employer Branding Strategie & Reseach. Positioniere deine Arbeitgebermarke & schaffe Klarheit über deine Einzigartigkeit
(02)
Employer Branding Implementierung. Verankere deine Employer Brand nachhaltig & wirkungsvoll in deiner Organisation
(03)
Employer Branding Aktivierung. Steigere die Bekanntheit Deine Arbeitgebermarke & erreiche Talente, die perfekt zu dir passen
(04)
Employer Branding Workhops, Vorträge & Sparring. Befähige dein Team durch gezielte Workshops & professionelles Sparring.
Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.
Die Kompetenzen von morgen, schon heute an Bord.
Neue Technologien werden bei euch nicht zur Überforderung, sondern zur Chance. Die Menschen, die ihr mit einer starken Arbeitgebermarke gewinnt, bringen das Können mit, Tools wie KI sinnvoll in den Alltag zu bringen.
Aus Recruitingkosten wird ein Vermögenswert.
Mit jeder zufriedenen Kollegin und jedem zufriedenen Kollegen wächst euer Ruf als Arbeitgeber. Bewertungen, Gespräche und Empfehlungen arbeiten für euch und senken Schritt für Schritt die Kosten jeder Einstellung.
Gewinne die Richtigen statt nur die Verfügbaren.
Eure Führungskräfte müssen weniger korrigieren, nachsteuern und neu besetzen. Sie können sich auf Menschen verlassen, die passen, und ihre Energie in Entwicklung statt in Schadensbegrenzung stecken.
Wissen & Kompetenz, die im Unternehmen bleibt.
Fehler werden seltener, weil die Menschen, die eure Prozesse kennen, auch morgen noch da sind. Qualität entsteht durch Erfahrung, und Erfahrung entsteht nur, wenn Leute bleiben.
Überzeuge, wo andere nur überbieten.
Euer Angebot ist schwer zu kopieren. Ein höheres Gehalt kann jeder bieten, eine Kultur, in der Menschen gerne arbeiten, nicht. Genau das macht euch im Wettbewerb um Talente stark.
Wir entwickeln Employer Brands, die gezielt die Menschen anziehen, die zu euch passen, statt möglichst viele zu erreichen.
Über 80 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführte Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.
Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 70.000 Menschen positiv beeinflusst.
Das stråling Collective sind 6 zusätzliche Partner als Ergebnis, wenn ein Employer-Branding-Spezialist beschließt, wirklich ein Experte zu bleiben, statt zu einer 360-Grad-Agentur zu werden.
Mit stråling & dem stråling Collective übersetzen wir die Identität eures Unternehmens in eine einzigartige Arbeitgebermarke. Dabei sind wir euer Partner, der euer HR- oder HR-Marketing-Team strategisch und kreativ komplementiert.
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