Social-Recruiting Agentur
Turning open positions into the right people, fast.
(Unser Versprechen)
Besetzt durch Social Recruiting sowie Recruiting-Kampagnen offene Stellen schneller und mit Menschen, die wirklich zu euch passen, indem ihr gezielt dort sichtbar werdet, wo eure Kandidaten gerade suchen.
Gemeinsam mit euch entwickeln wir für konkrete Positionen eine Kampagne, die passende Talente anspricht, auch wenn sie gar nicht aktiv auf Jobsuche sind. Wir definieren die Candidate Journey, gestalten Anzeigen und Landingpages und steuern die Ausspielung datenbasiert über die Kanäle mit der besten Wirkung.
Was ist eine Recruiting Kampagne?
(kurz & knapp)
Eine Recruiting-Kampagne oder auch Social-Recruiting-Kampagne ist auf konkrete Vakanzen oder Zielgruppen ausgerichtet, zeitlich begrenzt und auf die Erreichung qualifizierter Bewerbungen fokussiert. Während eine Employer-Branding-Kampagne über Jahre Bekanntheit und Präferenz aufbaut, zählt hier, wie viele passende Menschen sich in einem definierten Zeitraum zu welchen Kosten bewerben.
Eine wirksame Recruiting-Kampagne ist dabei weit mehr als eine geschaltete Stellenanzeige. Sie verbindet zielgruppengenaue Ansprache, die richtigen Kanäle wie Paid Social, Programmatic Advertising oder Fachportale, eine eigene Kampagnen-Landingpage und einen Bewerbungsprozess. Als Agentur für Recruiting-Kampagnen helfen wir euch gerne sowohl bei der Konzeption, als auch bei der Umsetzung und Begleitung eurer Kampagne.
Der Weg zu deiner neuen Recruiting-Kampagne.
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Die wichtigsten Fragen und Antworten zu Recruiting-Kampagnen.
