Culture Design
(Unser Versprechen)
Kultur ist nicht das, was auf der Website steht – sie ist das, was Menschen spüren, wenn sie bei dir arbeiten. Sie entscheidet, ob dein Unternehmen ein Magnet für Talente ist oder nur eine Station auf ihrem Karriereweg. Wir helfen dir, Kultur greifbar und erlebbar zu machen – mit klaren Werten, starken Prinzipien und einer Umgebung, in der Menschen nicht nur arbeiten, sondern wachsen.
Menschen kommen für einen Job. Und bleiben wegen der Kultur.
(Unser Antrieb)
Jede Organisation hat eine Kultur. Die Frage ist: Lebt sie eure Werte oder steht sie nur auf Papier? Deine Unternehmenskultur entscheidet, ob Menschen morgens aufstehen und sich darauf freuen, für dich zu arbeiten – oder sich heimlich auf LinkedIn umsehen. Sie ist der Herzschlag deines Unternehmens, die DNA deines Erfolgs. Ohne sie ist alles austauschbar.
Was wäre, wenn Menschen nicht nur für dein Unternehmen arbeiten, sondern sich mit ihm identifizieren? Wenn deine Kultur nicht nur ein Aushängeschild ist, sondern eine Kraft, die Innovation, Motivation und Engagement entfacht? Ein Ort, an dem Teams nicht Dienst nach Vorschrift machen, sondern mit Leidenschaft etwas bewegen.
Wir helfen dir, eine Unternehmenskultur zu designen, die echt, anschlussfähig und zukunftsfähig ist. Eine Kultur, die nicht nur nach innen stärkt, sondern auch nach außen anzieht. Gemeinsam definieren wir, was euch ausmacht, welche Werte wirklich zählen und wie ihr Kultur erlebbar macht – in Prozessen, Kommunikation und täglichem Handeln.
Erschaffe eine Arbeitgebermarke, die nicht konkurriert ⟶ sondern dominiert. Definiere, wer du bist, warum du zählst, und lass Top-Talente dich finden, nicht umgekehrt.
Discovery. Verstehe, was deine Kultur wirklich ausmacht ⟶ bevor du sie transformierst.
Wir tauchen tief ein, um zu verstehen, was dein Unternehmen antreibt, was Mitarbeitende fühlen und was das Management sich wünscht. Wir analysieren, wo ihr steht, wo ihr hinwollt und wo Lücken sind, die euch noch zurückhalten.
Culture Design. Bring deine Kultur auf den Punkt.
Werte, Vision, Rituale, Sprache – wir definieren, was deine Kultur einzigartig macht, was sie antreibt und wie sie im Alltag spürbar wird. Keine Floskeln, keine leeren Versprechen – sondern ein Fundament, das wirklich gelebt wird.
Culture Strategy. Von Idee zur Realität: Mach Kultur zum strategischen Erfolgsfaktor.
Eine starke Kultur bleibt nicht auf Papier – sie wird aktiviert. Mit einer Strategie, die Change-Prozesse lenkt, Kultur nach innen und außen transportiert und messbar macht.
Culture Activation. Vom reinen Sagen zum echten Erleben.
Jetzt wird’s ernst: Wir bringen deine Kultur zum Leben. Von internen Launches bis zu externen Signalen – eine Kultur ist nur dann stark, wenn sie in jeder Interaktion spürbar wird.
Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.
Kultur, die nicht auf Papier existiert ⟶ sondern in jedem Herz schlägt.
Du spürst die Energie in jedem Meeting, in jeder Entscheidung, in jedem Blick. Diese Kultur ist nicht nur ein Konzept – sie ist lebendig. Sie gibt dir jeden Tag den Antrieb, der dich weitermachen lässt, weil du weißt, dass du nicht nur Teil eines Unternehmens bist, sondern Teil von etwas Größerem.
Mitarbeitende, die sich nicht nur einloggen ⟶ sondern mit Leidenschaft einbringen.
Es geht nicht mehr um Arbeitsstunden – es geht um Beteiligung, Engagement und Leidenschaft. Deine Mitarbeitenden sind nicht einfach anwesend – sie sind da, weil sie einen echten, tieferen Grund haben, der sie jeden Tag mit Stolz und Zufriedenheit zur Arbeit bringt.
Kein „so machen wir das hier“ ⟶ sondern „so wollen wir es gemeinsam gestalten“.
Du siehst, wie eine Idee zu einem gemeinsamen Ziel wird. Jeder Schritt wird gemeinsam gegangen – und der Weg fühlt sich nicht wie eine Pflicht an, sondern wie eine Mission, die alle vereint.
Eine Identität, die nicht nur nach innen funktioniert ⟶ sondern nach außen strahlt.
Deine Marke ist nicht mehr nur intern ein Unikat – sie wird gesehen. Talente erkennen sofort, dass euer Unternehmen mehr ist als ein Job. Es ist ein Ort, an dem sie sich entfalten, wachsen und die beste Version ihrer selbst werden können.
Kultur, die kein Buzzword ist ⟶ sondern der Grund, warum ihr gewinnt.
Du siehst, wie diese Kultur der wahre Gamechanger wird. Es ist der Grund, wieso Visionen zur Realität werden. Eure Kultur ist euer unschlagbares Kapital und der Grund, wieso auch harte Tage zur Freude werden.
Gemeinsam öffnen wir die Tore zur Organisation Deiner Träume & heben Dein Unternehmen in den siebten Himmel der Zufriedenheit.
Wir glauben an eine Welt, in der erfüllte Arbeit ein universelles Recht ist. Deshalb leisten wir Pionierarbeit für die Zukunft der Arbeit, in der jeder Arbeitstag durch das Stråhlen von Menschen erfüllt ist.
Leveraging variety.
Beating standards.
Um Standards zu übertreffen, brauchen wir Mut für noch nie dagewesene Ansätze und Begeisterung für menschenzentrierte Organisationen. Daher verbinden wir die Gedanken von internationalen People & Culture Pionieren, visionären Gründergeistern und Creative Minds zu multidimensionalen Perspektiven.
Guided by emotions.
Enhanced by data.
Positive Emotionen beeinflussen unsere Entscheidungen, unser Engagement und unsere Loyalität. Sie sind der Schlüssel, um Menschen zu erreichen und erfolgreich zu binden. Um emotionale Schlüsselmomente nicht dem Zufall zu überlassen, identifizieren wir die echten Emotionen in Unternehmen und stärken sie durch datenbasierte, businessorientierte Entscheidungen.
Obsessed with challenges.
Winning through CBP.
Die Frage, ob es geht, spielt für uns keine Rolle. Wir sind besessen von neuen Herausforderungen und widmen uns stets dem »wie«. Dabei machen wir Gebrauch von bewährten Frameworks, jahrelanger Projekterfahrung und dem Willen, jede Fragestellung individuell zu lösen – wir nennen es »customized best practice« (СВР).
Achieving the extraordinary.
Enabled by our love to detail.
Auch wenn das Pareto-Prinzip hilft, die größten Steine ins Rollen zu bekommen, gehört unser Herz den Details. Sie sind die Basis für Qualität und der Nährboden außergewöhnlicher Ergebnisse. Um es auf den Punkt zu bringen: Sie sind das, was Dein Unternehmen von normalen Arbeitgebern und uns von Standard-Agenturen unterscheidet.
Verändere die Art, wie Menschen Deine Employer Brand erleben. Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.
Hier beginnt, was man spürt – nicht nur sieht.
Arbeitgeberidentität
Jede Employer Brand braucht ein starkes Fundament. Und das beginnt bei dir – deinen Glaubenssätzen, deinen Werten und deiner Unternehmenskultur. Ohne eine klare Basis bleibt jede Employer Brand nur eine emotionslose Hülle. Ein austauschbarer Ort.
Arbeitgeberversprechen (EVP)
Talente entscheiden jedoch nicht nur aus dem Bauch heraus – sondern mit klarem Kopf. Gehalt, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten, Sicherheit – all das zählt. Eure EVP ist mehr als ein reines Angebot – sie ist die Summe dessen, was ihr wirklich lebt. Authentisch, greifbar, zukunftsweisend.
Employer Brand Experience
Employer Branding endet nicht mit Worten – es beginnt mit Erlebnissen. Jeder Moment im Unternehmen zeigt, ob das Versprechen hält. Nur wenn Kultur, Angebot und Erfahrung übereinstimmen, entsteht Loyalität. Employer Branding ist keine Kampagne. Kein Trend. Es ist das, was bleibt, wenn alles andere verschwindet.
Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.
Unsere Methode wurde entwickelt, um Employer Brands zu erschaffen, die nicht für jede Person attraktiv sind sondern bei genau den richtigen Menschen tiefe Emotionen und echte Begierde wecken. Lebendig und spürbar in jeder Berührung.
Über 60 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführten Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.
Wir setzen auf die Kombination interdisziplinärer Gedanken aus über acht Kompetenzbereichen.
Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 50.000 Menschen positiv beeinflusst.
Mit stråling übersetzen wir den Purpose und die Kultur Deines Unternehmens in einzigartige Erlebnisse. Somit erschaffen wir gemeinsam Deine Arbeitgebermarke, die es wirklich wert ist, geliebt und gesehen zu werden. Dabei sind wir Dein Partner, der Dein HR oder HR-Marketing Team strategisch und kreativ komplementiert.
Bereit, über gewöhnliches Employer Branding hinaus zu denken? Erlebe die Welt von stråling.
für immer verändern.