Employer Branding Agentur Siegen
(Unser Versprechen)
Gute Arbeitgeber außerhalb der großen Ballungsräume haben selten ein Qualitätsproblem, aber oft ein Sichtbarkeitsproblem. Als Employer Branding Agentur in Siegen, die Unternehmen aus der Region und darüber hinaus begleitet, macht stråling diese Qualität für Fachkräfte und Top-Talente erkennbar. Wir arbeiten heraus, welche Werte eure Kultur tragen und warum es sich lohnt, bei euch zu arbeiten und zu bleiben. So konkurriert ihr nicht mehr über Entfernung und Gehalt, sondern über Substanz, und besetzt Stellen schneller und dauerhafter.
Jeder Arbeitgeber hat eine Arbeitgebermarke. Die Frage ist, wofür sie steht und wie sie wahrgenommen wird.
(Unser Antrieb)
Was im Employer Branding fehlt, ist selten offensichtlich. Ein Unternehmen kann eine starke Kultur haben und trotzdem kaum Bewerbungen bekommen, ein anderes viele Bewerbungen und trotzdem eine hohe Fluktuation. Beides verlangt eine andere Strategie. Das Siegerland ist eine stark industriell geprägte Region mit Metallverarbeitung, Maschinenbau und vielen familiengeführten Unternehmen, ergänzt durch eine Universität. Gleichzeitig liegen die großen Ballungsräume weit genug entfernt, dass Fachkräfte sich bewusst entscheiden, hierherzukommen oder zu bleiben. Eine Arbeitgebermarke muss diese Entscheidung leicht machen, mit klaren Werten, echten Perspektiven und einem Arbeitsalltag, der überzeugt. Wir finden mit euch heraus, wo eure Arbeitgebermarke heute steht. Daraus leiten wir ab, ob Sichtbarkeit, Arbeitgeberprofil oder Mitarbeiterbindung zuerst angegangen werden.
Employer Branding Projekte aus Siegen und Südwestfalen
Mit geringem Budget zur neuen Karrierewebseite
Employer Branding Coaching für Dortmunder Unternehmen
(Servicebereiche)
(01)
Employer Branding Strategie & Reseach. Positioniere deine Arbeitgebermarke & schaffe Klarheit über deine Einzigartigkeit
(02)
Employer Branding Implementierung. Verankere deine Employer Brand nachhaltig & wirkungsvoll in deiner Organisation
(03)
Employer Branding Aktivierung. Steigere die Bekanntheit Deine Arbeitgebermarke & erreiche Talente, die perfekt zu dir passen
(04)
Employer Branding Workhops, Vorträge & Sparring. Befähige dein Team durch gezielte Workshops & professionelles Sparring.
Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.
Die Kompetenzen von morgen, schon heute an Bord.
Ihr baut Kompetenzen auf, die euer Geschäft in den nächsten Jahren tragen. Talente mit Know-how in Automatisierung, Daten oder digitalem Vertrieb entscheiden sich für euch, weil sie bei euch Gestaltungsspielraum sehen.
Aus Recruitingkosten wird ein Vermögenswert.
Bezahlte Stellenbörsen werden zum Zusatz statt zur Hauptquelle. Ein wachsender Teil eurer Einstellungen entsteht über eigene Kanäle und Empfehlungen, und genau das macht Recruiting dauerhaft günstiger.
Gewinne die Richtigen statt nur die Verfügbaren.
Neue Kolleginnen und Kollegen teilen eure Art zu arbeiten, bevor sie den Vertrag unterschreiben. Das spart Reibung in den ersten Monaten und macht das Team mit jeder Einstellung stärker.
Wissen & Kompetenz, die im Unternehmen bleibt.
Die Fluktuation sinkt, und mit ihr der Aufwand für Übergaben, Einarbeitung und Notlösungen. Teams können sich auf ihre Arbeit konzentrieren, statt ständig Lücken auszugleichen.
Überzeuge, wo andere nur überbieten.
Wenn ein Wettbewerber mit einem höheren Angebot lockt, verliert es an Wirkung. Eure Leute wissen, was sie an Kultur, Team und Aufgaben haben, und das wiegt schwerer als ein Aufschlag.
Wir bauen Arbeitgebermarken, die auswählen statt gefallen wollen, und genau dadurch die Richtigen tief berühren.
Über 80 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführte Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.
Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 70.000 Menschen positiv beeinflusst.
Das stråling Collective sind 6 zusätzliche Partner als Ergebnis, wenn ein Employer-Branding-Spezialist beschließt, wirklich ein Experte zu bleiben, statt zu einer 360-Grad-Agentur zu werden.
Mit stråling & dem stråling Collective übersetzen wir die Identität eures Unternehmens in eine einzigartige Arbeitgebermarke. Dabei sind wir euer Partner, der euer HR- oder HR-Marketing-Team strategisch und kreativ komplementiert.
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