Employer Branding Agentur München
(Unser Versprechen)
Wer Fachkräfte über das Gehalt gewinnt, verliert sie über das Gehalt auch wieder. Als international tätige Employer Branding Agentur in München arbeitet stråling an dem, was sich nicht überbieten lässt. Das ist die Klarheit darüber, wofür ein Unternehmen steht und wie es miteinander arbeitet. Wir übersetzen die Werte eurer Kultur in eine Arbeitgebermarke, die Top-Talente anzieht und an euch bindet, auch wenn ein Wettbewerber mehr bietet. Für euch heißt das stabilere Teams, planbarere Personalkosten und mehr Handlungsspielraum in jeder Gehaltsverhandlung.
Jeder Arbeitgeber hat eine Arbeitgebermarke. Die Frage ist, wofür sie steht und wie sie wahrgenommen wird.
(Unser Antrieb)
Die Gründe, warum eine Arbeitgebermarke nicht überzeugt, sind selten offensichtlich. Oft liegen sie dort, wo niemand hinschaut, in der Führung, im Onboarding oder in Versprechen, die der Alltag nicht trägt. In München treffen Technologiekonzerne, Versicherungen, Automobilindustrie und eine starke Gründerszene auf hohe Lebenshaltungskosten. Talente können wählen und rechnen genau. Wer allein über Gehalt konkurriert, verliert gegen größere Budgets. Eine wirksame Arbeitgebermarke setzt deshalb auf das, was sich nicht überbieten lässt, auf Kultur, Werte und Perspektive. Wir legen diese Gründe offen, bevor wir etwas empfehlen. Dann entscheiden wir mit euch, ob EVP, Führungskultur oder Bindungsprogramme der wirksamste Hebel sind.
Ausgewählte Employer-Branding-Cases aus München und Bayern
+ 108% mehr Bewerbungen bei 2x höherem Candidate Fit
Entwicklung der Employer Value Proposition für immowelt (AVIV Germany)
(Servicebereiche)
(01)
Employer Branding Strategie & Reseach. Positioniere deine Arbeitgebermarke & schaffe Klarheit über deine Einzigartigkeit
(02)
Employer Branding Implementierung. Verankere deine Employer Brand nachhaltig & wirkungsvoll in deiner Organisation
(03)
Employer Branding Aktivierung. Steigere die Bekanntheit Deine Arbeitgebermarke & erreiche Talente, die perfekt zu dir passen
(04)
Employer Branding Workhops, Vorträge & Sparring. Befähige dein Team durch gezielte Workshops & professionelles Sparring.
Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.
Die Kompetenzen von morgen, schon heute an Bord.
Wenn ein neuer Bedarf entsteht, ob in der IT, in der Kommunikation oder in der Personalarbeit, habt ihr bereits Bewerbungen von Menschen, die genau das können. So wird Zukunft planbar.
Aus Recruitingkosten wird ein Vermögenswert.
Eure Führungskräfte verbringen weniger Zeit mit Gesprächen, die zu nichts führen. Weil passende Bewerbungen kommen, wird der gesamte Auswahlprozess kürzer, und Zeit ist auch hier bares Geld.
Gewinne die Richtigen statt nur die Verfügbaren.
Ihr erkennt im Gespräch schneller, ob jemand passt, weil Bewerbende euch schon gut kennen. Statt Grundsatzfragen zu klären, sprecht ihr über das, was wirklich zählt.
Wissen & Kompetenz, die im Unternehmen bleibt.
Eure Leistungsträgerinnen und Leistungsträger sehen bei euch ihre Zukunft. Statt auf Abwerbeversuche zu reagieren, entwickeln sie ihre Rollen weiter und wachsen mit dem Unternehmen.
Überzeuge, wo andere nur überbieten.
Abwerbeversuche treffen auf zufriedene Mitarbeitende. Weil sie wissen, was sie an euch haben, bleiben sie gelassen, und ihr müsst nicht hektisch nachbessern.
Wir entwickeln Employer Brands mit Profil, die nicht jeden ansprechen, aber bei den richtigen Menschen echte Anziehung auslösen.
Über 80 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführte Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.
Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 70.000 Menschen positiv beeinflusst.
Das stråling Collective sind 6 zusätzliche Partner als Ergebnis, wenn ein Employer-Branding-Spezialist beschließt, wirklich ein Experte zu bleiben, statt zu einer 360-Grad-Agentur zu werden.
Mit stråling & dem stråling Collective übersetzen wir die Identität eures Unternehmens in eine einzigartige Arbeitgebermarke. Dabei sind wir euer Partner, der euer HR- oder HR-Marketing-Team strategisch und kreativ komplementiert.
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