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Employer Branding Agentur Iserlohn

(Unser Versprechen)

Jede Kündigung einer erfahrenen Fachkraft kostet mehr als eine Neubesetzung. Sie kostet Wissen, Tempo und oft auch Kundenvertrauen. stråling ist eine Employer Branding Agentur in Iserlohn und setzt genau dort an, wo dieser Verlust entsteht. Wir übersetzen die Werte eurer Kultur in eine Arbeitgebermarke, die bestehende Teams hält und neue Fachkräfte und Top-Talente überzeugt. Für euch bedeutet das planbare Personalkosten, eingespielte Teams und die Sicherheit, Aufträge auch in Zukunft verlässlich zu liefern.

Strategieworkshop bei der Employer Branding Agentur stråling – die Co-Founder, darunter Marcel Eberhardt als führender Employer Branding Thought Leader, diskutieren Markenidentität, Werte und Purpose vor einer Ideenwand.

Jeder Arbeitgeber hat eine Arbeitgebermarke. Die Frage ist, wofür sie steht und wie sie wahrgenommen wird.

(Unser Antrieb)

Hinter ähnlichen Problemen im Recruiting stecken oft ganz unterschiedliche Ursachen. Wer nur die Kampagne erneuert, aber nicht prüft, ob Kultur, Führung und Arbeitgeberversprechen zusammenpassen, investiert an der falschen Stelle. Iserlohn und der Märkische Kreis sind geprägt von metallverarbeitender Industrie und Zulieferern, viele davon mittelständisch und in ihren Nischen stark. Mit Hagen und Dortmund in direkter Nähe haben Fachkräfte zugleich viele Alternativen. Eine Arbeitgebermarke muss deshalb zeigen, was ein Unternehmen vor Ort bietet, das die größeren Nachbarn nicht bieten, etwa kurze Wege, echte Verantwortung und eine Kultur, die man im Alltag spürt. Wir klären mit euch, wo eure Arbeitgebermarke heute Wirkung verliert. Danach priorisieren wir gemeinsam zwischen Positionierung, Ansprache von Fachkräften und Bindung erfahrener Mitarbeitender.

Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling: Mutrfeldt
Mumm Champagner – Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
straling Employer Branding Kunden OMS
Wirtschaftsförderung Dortmund: Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
Employer Branding Kunde Absolut der straling GMbh
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Lingoda
GEFA Processtechnik – Ein Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
Lillet – Kunde der Employer Branding Agentur straling
Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling: Redpath Deilmann
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Lobbe
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo UVentures
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Rheinmetall
Ramazotti – Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Creditreform
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Everphone
Pernod Ricard Logo – Ein Kunde der Employer Branding Agentur straling
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo fruits GmbH
Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling: Mutrfeldt
Mumm Champagner – Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
straling Employer Branding Kunden OMS
Wirtschaftsförderung Dortmund: Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
Employer Branding Kunde Absolut der straling GMbh
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Lingoda
GEFA Processtechnik – Ein Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
Lillet – Kunde der Employer Branding Agentur straling
Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling: Redpath Deilmann
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Lobbe
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo UVentures
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Rheinmetall
Ramazotti – Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Creditreform
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Everphone
Pernod Ricard Logo – Ein Kunde der Employer Branding Agentur straling
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo fruits GmbH
(Cases)

Employer Branding Projekte aus Iserlohn und der südwestfälischen Umgebung

Employer Branding Case zwischen der Creditreform und der Employer Branding Agentur straling
Creditreform Hagen

Vom Geldeintreiber zur Employer Brand

40 FTE
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cerebricks

Von 6-stelligen Headhunting-Gebühren zur eigenen Employer Brand

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What you can expect

Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.

(1/5)

Die Kompetenzen von morgen, schon heute an Bord.

Statt Expertise teuer von außen einzukaufen, wächst sie im eigenen Team. Neue Talente bringen Wissen in Technologie und modernen Arbeitsweisen mit, und eure erfahrenen Leute entwickeln sich gemeinsam mit ihnen weiter.

(2/5)

Aus Recruitingkosten wird ein Vermögenswert.

Jede Stelle, die über die eigene Arbeitgebermarke besetzt wird, spart Provision, Zeit und Abstimmungsaufwand. Über die Jahre wird daraus ein spürbarer Unterschied im gesamten Personalbudget.

(3/5)

Gewinne die Richtigen statt nur die Verfügbaren.

Ihr stellt Menschen ein, die nicht nur die Qualifikation, sondern auch die Haltung mitbringen. Das zeigt sich in Teams, die eigenständig arbeiten und Verantwortung übernehmen.

(4/5)

Wissen & Kompetenz, die im Unternehmen bleibt.

Kundinnen und Kunden erleben vertraute Gesichter und verlässliche Qualität. Weil eure Leute bleiben, bleiben auch die Beziehungen, auf denen euer Geschäft aufbaut.

(5/5)

Überzeuge, wo andere nur überbieten.

Statt mit jeder Gehaltsrunde nachzuziehen, überzeugt ihr mit Arbeit, die Sinn ergibt, und einem Umfeld, in dem man sich entwickeln kann. Das hält die Personalkosten im Rahmen und die Teams stabil.

Wir entwickeln Employer Brands mit klarer Identität, die nicht jeden überzeugen müssen, weil sie die Richtigen dauerhaft anziehen.

stråling in Zahlen
80+

Über 80 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführte Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.

70k+

Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 70.000 Menschen positiv beeinflusst.

06

Das stråling Collective sind 6 zusätzliche Partner als Ergebnis, wenn ein Employer-Branding-Spezialist beschließt, wirklich ein Experte zu bleiben, statt zu einer 360-Grad-Agentur zu werden.

Mit stråling & dem stråling Collective übersetzen wir die Identität eures Unternehmens in eine einzigartige Arbeitgebermarke. Dabei sind wir euer Partner, der euer HR- oder HR-Marketing-Team strategisch und kreativ komplementiert.

(Praise from clients)
“Die Zusammenarbeit mit straling war für Lingoda geprägt von einem sehr starken Kundenverständnis und absoluter Verlässlichkeit”
Maria Kamischke
VP People & Culture
“Die Zusammenarbeit mit straling war für Lingoda geprägt von einem sehr starken Kundenverständnis und absoluter Verlässlichkeit”
Maria Kamischke
VP People & Culture
“Die Zusammenarbeit mit straling war für Lingoda geprägt von einem sehr starken Kundenverständnis und absoluter Verlässlichkeit”
Maria Kamischke
VP People & Culture
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Maria Kamischke
VP People & Culture
Two people in white shirts discussing design materials
Blurred figure reviewing company values display board
Close-up of hands arranging printed typography and branding documents
Person examining visual board with project materials
Close-up of hands arranging printed typography and branding documents
Collection of printed design materials and typography samples
Bereit zu Stråhlen? Wir sind bereit, wenn du es bist.