Employer Branding Agentur Hannover
(Unser Versprechen)
Wer im Wettbewerb um Fachkräfte nur auf Sichtbarkeit setzt, gewinnt Aufmerksamkeit, aber selten die richtigen Leute. Als Employer Branding Agentur in Hannover mit Erfahrung aus vielen Märkten sieht stråling, dass der Unterschied woanders entsteht. Er liegt in der Klarheit darüber, wofür ein Arbeitgeber steht und welche Werte im Alltag gelten. Daraus entwickeln wir eine Arbeitgebermarke, die Fachkräfte und Top-Talente überzeugt und bindet. Das Ergebnis sind kürzere Besetzungszeiten, stabilere Teams und ein Personalbudget, das spürbar mehr bewirkt.
Jeder Arbeitgeber hat eine Arbeitgebermarke. Die Frage ist, wofür sie steht und wie sie wahrgenommen wird.
(Unser Antrieb)
Eine Arbeitgebermarke kann an vielen Stellen Wirkung verlieren. Manchmal fehlt die Bekanntheit bei den richtigen Zielgruppen, manchmal passt der Auftritt nicht zur gelebten Kultur, manchmal scheitert es an einem Bewerbungsprozess, der gute Leute unterwegs verliert. Welche Ursache überwiegt, ist von Unternehmen zu Unternehmen verschieden. In Hannover kommt hinzu, dass sehr unterschiedliche Branchen um ähnliche Profile werben. Versicherungswirtschaft, Automobil- und Zulieferindustrie, Messewesen und Verwaltung prägen den Arbeitsmarkt der Landeshauptstadt, ergänzt durch große Hochschulen. Eine Arbeitgebermarke muss hier präzise zeigen, wofür das eigene Unternehmen steht, damit Talente es nicht nur über Branche und Gehalt einordnen. Wir verschaffen uns deshalb zuerst ein klares Bild eurer Arbeitgebermarke. Danach entscheiden wir mit euch, ob Zielgruppenansprache, Arbeitgeberauftritt oder Bewerbungsprozess den größten Hebel bietet.
Ausgewählte Employer-Branding-Cases aus der Region Hannover
Entwicklung einer global anschlussfähigen EVP-basierten Aktivierungsstrategie für Pernod Ricard Germany
OMS als Europas erster Cultural-First-Employer im B2B-Service-Bereich
(Servicebereiche)
(01)
Employer Branding Strategie & Reseach. Positioniere deine Arbeitgebermarke & schaffe Klarheit über deine Einzigartigkeit
(02)
Employer Branding Implementierung. Verankere deine Employer Brand nachhaltig & wirkungsvoll in deiner Organisation
(03)
Employer Branding Aktivierung. Steigere die Bekanntheit Deine Arbeitgebermarke & erreiche Talente, die perfekt zu dir passen
(04)
Employer Branding Workhops, Vorträge & Sparring. Befähige dein Team durch gezielte Workshops & professionelles Sparring.
Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.
Die Kompetenzen von morgen, schon heute an Bord.
Wenn in eurem Team eine neue Fähigkeit gebraucht wird, ob im Datenbereich, in der Kommunikation oder in der Personalarbeit, sucht ihr nicht im Nebel. Eure Arbeitgebermarke hat die passenden Menschen längst auf euch aufmerksam gemacht.
Aus Recruitingkosten wird ein Vermögenswert.
Ihr investiert einmal in Klarheit und profitiert bei jeder weiteren Stelle davon. Während Anzeigenbudgets jedes Jahr neu verbraucht werden, wird eure Arbeitgebermarke mit jedem Jahr tragfähiger und günstiger im Einsatz.
Gewinne die Richtigen statt nur die Verfügbaren.
Die Menschen, die sich bei euch bewerben, haben sich vorher informiert und wollen genau diese Aufgabe in genau diesem Team. Auswahlgespräche drehen sich um Inhalte statt um Grundsatzfragen.
Wissen & Kompetenz, die im Unternehmen bleibt.
Wer bei euch Verantwortung übernimmt, bleibt lange genug, um Ergebnisse zu sehen. So entstehen Teams, die Projekte von Anfang bis Ende begleiten und deren Wissen mit jeder Aufgabe wächst.
Überzeuge, wo andere nur überbieten.
Bewerbende fragen weniger nach dem Gehaltsband und mehr nach Team, Führung und Entwicklung. Genau dort könnt ihr punkten, und die Verhandlung wird zur Frage, wann es losgeht.
Wir entwickeln Employer Brands, die nicht um jeden werben, sondern bei den richtigen Menschen ein klares Ja auslösen.
Über 80 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführte Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.
Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 70.000 Menschen positiv beeinflusst.
Das stråling Collective sind 6 zusätzliche Partner als Ergebnis, wenn ein Employer-Branding-Spezialist beschließt, wirklich ein Experte zu bleiben, statt zu einer 360-Grad-Agentur zu werden.
Mit stråling & dem stråling Collective übersetzen wir die Identität eures Unternehmens in eine einzigartige Arbeitgebermarke. Dabei sind wir euer Partner, der euer HR- oder HR-Marketing-Team strategisch und kreativ komplementiert.
.avif)
