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Employer Branding Agentur Braunschweig

(Unser Versprechen)

Als spezialisierte Employer Branding Agentur entwickeln wir Arbeitgebermarken mit echter Seele. In Braunschweig begleiten wir Unternehmen strategisch und kommunikativ – von der Analyse bis zur Umsetzung – mit dem Ziel, sie als authentische, attraktive und wertschätzende Arbeitgeber zu positionieren. Entscheidend ist dabei nicht die Größe oder der Name, sondern eine Unternehmenskultur, die Talente fasziniert, bindet und langfristig begeistert.

Strategieworkshop bei der Employer Branding Agentur stråling – die Co-Founder, darunter Marcel Eberhardt als führender Employer Branding Thought Leader, diskutieren Markenidentität, Werte und Purpose vor einer Ideenwand.

Jeder Arbeitgeber hat eine Arbeitgebermarke. Die Frage ist, wofür sie steht und wie sie wahrgenommen wird.

(Unser Antrieb)

Deine Arbeitgebermarke ist mehr als ein Logo oder eine Karriereseite – sie ist die Summe aller Erfahrungen, die Menschen mit dir machen. Sie entscheidet, ob Talente bleiben, gehen oder gar nicht erst kommen. In Braunschweig, wo Tradition als Löwenstadt und eine außergewöhnlich hohe Forschungsdichte die Kultur prägen und Automotive, IT sowie Wissenschaft die Wirtschaft treiben, wird diese Wirkung besonders sichtbar: Hier vergleichen Bewerber nicht nur Gehälter, sondern Werte, Perspektiven und das Gefühl von Zugehörigkeit. Gerade in Niedersachsen, mit der Nähe zu Wolfsburg, Hannover und Hildesheim und starken Wettbewerbern wie der Technischen Universität Braunschweig, Volkswagen Financial Services, der PTB oder Siemens, genügt es nicht, bloß präsent zu sein. Talente haben Auswahl – und sie fragen sich: Wer steht für Sinn, für Entwicklung, für echtes Miteinander? Die Antwort darauf liefert deine Arbeitgebermarke. Sie macht deine Kultur erlebbar, zeigt, wofür du stehst, und schafft die Relevanz für Identität, Sichtbarkeit und Bindung, die dich unverwechselbar macht. Gemeinsam entwickeln wir eine Employer Brand, die über Kommunikation hinausgeht: Sie wird zum gelebten Versprechen – sichtbar, spürbar und attraktiv für die Menschen, die du gewinnen und halten willst. Employer Branding in Braunschweig bedeutet, die Brücke zwischen Wissenschaft, Tradition und Industrie bewusst zu schlagen. Die Chance liegt in der enormen Forschungsstärke und in der Lage im Automotive-Cluster, die Herausforderung im Schatten von VW und Hannover. Arbeitgeber, die hier mutig eine klare Identität entwickeln, zeigen Talenten: Braunschweig ist nicht nur Löwenstadt, sondern Zukunftsstadt.

Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling: Mutrfeldt
Mumm Champagner – Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
straling Employer Branding Kunden OMS
Wirtschaftsförderung Dortmund: Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
Employer Branding Kunde Absolut der straling GMbh
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Lingoda
GEFA Processtechnik – Ein Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
Lillet – Kunde der Employer Branding Agentur straling
Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling: Redpath Deilmann
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Lobbe
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo UVentures
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Rheinmetall
Ramazotti – Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Creditreform
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Everphone
Pernod Ricard Logo – Ein Kunde der Employer Branding Agentur straling
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo fruits GmbH
Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling: Mutrfeldt
Mumm Champagner – Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
straling Employer Branding Kunden OMS
Wirtschaftsförderung Dortmund: Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
Employer Branding Kunde Absolut der straling GMbh
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Lingoda
GEFA Processtechnik – Ein Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
Lillet – Kunde der Employer Branding Agentur straling
Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling: Redpath Deilmann
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Lobbe
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo UVentures
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Rheinmetall
Ramazotti – Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Creditreform
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Everphone
Pernod Ricard Logo – Ein Kunde der Employer Branding Agentur straling
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo fruits GmbH
What you can expect

Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.

(1/5)

Von „War for Talent“ zu „War for You.“

Die Zeit der reinen Talentkonkurrenz ist vorbei. Zukunftsorientierte Arbeitgeber sind nicht nur sichtbar, sie sind begehrt. Ihr gehört dazu und seid die erste Wahl für Talente, die in euch genau das finden, was sie suchen.

(2/5)

Eine Arbeitgebermarke, die bleibt selbst wenn Menschen gehen.

Deine Arbeitgebermarke endet nicht am letzten Arbeitstag. Sie setzt Energie frei, die nachwirkt – in Erinnerungen, in Geschichten, in einem Stolz, der bleibt. Genau so wächst sie über Grenzen hinaus.

(3/5)

Eine Marke, die man fühlt, bevor man sie kennt.

Arbeitgebermarken wirken früh – oft, bevor der Bewerbungsprozess beginnt. Eure Arbeitgebermarke macht Zugehörigkeit spürbar, vermittelt Authentizität und bestätigt: Dieses Versprechen wird eingelöst.

(4/5)

Mitarbeitende, die dein Unternehmen in die Zukunft führen.

Eine Employer Brand ist strategisches Asset. Sie zieht nicht nur Fachkräfte an, sondern Menschen, die durch Kreativität, Unternehmergeist und Innovationskraft dein Unternehmen zukunftssicher machen.

(5/5)

Ein Arbeitgeber, der Mitarbeitenden zeigt, warum sie die richtige Entscheidung getroffen haben.

Bei euch fühlen Menschen sich willkommen und wertvoll. Sie erleben täglich: Ihre Wahl war richtig – nicht nur am Anfang, sondern immer wieder, wenn sie Anerkennung und Sinn erfahren.

(Client Voice)
Die Zusammenarbeit mit stråling war für Lingoda geprägt von einem sehr starken Kundenverständnis und absoluter Verlässlichkeit.
Maria Kamischke
VP People & Culture
(stråling Methode)

Verändere die Art, wie Menschen Deine Employer Brand erleben. Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht sondern die Talente suchen.

Hier beginnt, was man spürt – nicht nur sieht.

Intern
Extern
Realität
Perspektive
Identität
Umgebung
Benefits
Gehalt
EVP
Culture
Values
Purpose
Identität
Realität
EVP
Culture
Values
Purpose
Identität
Level 1 – Emotionale Entscheidungsgrundlage

Arbeitgeberidentität

Jede Employer Brand braucht ein starkes Fundament. Und das beginnt bei dir – deinen Glaubenssätzen, deinen Werten und deiner Unternehmenskultur. Ohne eine klare Basis bleibt jede Employer Brand nur eine emotionslose Hülle. Ein austauschbarer Ort.

Realität
Perspektive
Identität
Umgebung
Benefits
Gehalt
EVP
Identität
Level 2 – Rationale Entscheidungsgrundlage

Arbeitgeberversprechen (EVP)

Talente entscheiden jedoch nicht nur aus dem Bauch heraus – sondern mit klarem Kopf. Gehalt, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten, Sicherheit – all das zählt. Eure EVP ist mehr als ein reines Angebot – sie ist die Summe dessen, was ihr wirklich lebt. Authentisch, greifbar, zukunftsweisend.

Intern
Extern
Realität
EVP
Identität
Level 3 – Erlebte Realität

Employer Brand Experience

Employer Branding endet nicht mit Worten – es beginnt mit Erlebnissen. Jeder Moment im Unternehmen zeigt, ob das Versprechen hält. Nur wenn Kultur, Angebot und Erfahrung übereinstimmen, entsteht Loyalität. Employer Branding ist keine Kampagne. Kein Trend.
Es ist das, was bleibt, wenn alles andere verschwindet.

Realität
EVP
Identität
Das ist Employer Branding

Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.

Unsere Methode wurde entwickelt, um Employer Brands in NAME zu erschaffen, die nicht für jede Person attraktiv sindsondern bei genau den richtigen Menschen tiefe Emotionen und echte Begierde wecken. Lebendig und spürbar in jeder Berührung.

Unsere Methode in Zahlen
60+

Über 60 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführten Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.

8+

Wir setzen auf die Kombination interdisziplinärer Gedanken aus über acht Kompetenzbereichen.

50k+

Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 50.000 Menschen positiv beeinflusst.

Mit stråling übersetzen wir den Purpose und die Kultur Deines Unternehmens in einzigartige Erlebnisse. Somit erschaffen wir gemeinsam Deine Arbeitgebermarke, die es wirklich wert ist, geliebt und gesehen zu werden. Dabei sind wir Dein Partner, der Dein HR oder HR-Marketing Team strategisch und kreativ komplementiert.

(Praise from clients)
“Die Zusammenarbeit mit straling war für Lingoda geprägt von einem sehr starken Kundenverständnis und absoluter Verlässlichkeit”
Maria Kamischke
VP People & Culture
“Die Zusammenarbeit mit straling war für Lingoda geprägt von einem sehr starken Kundenverständnis und absoluter Verlässlichkeit”
Maria Kamischke
VP People & Culture
“Die Zusammenarbeit mit straling war für Lingoda geprägt von einem sehr starken Kundenverständnis und absoluter Verlässlichkeit”
Maria Kamischke
VP People & Culture
“Die Zusammenarbeit mit straling war für Lingoda geprägt von einem sehr starken Kundenverständnis und absoluter Verlässlichkeit”
Maria Kamischke
VP People & Culture
(Kontakt)
„Employer Branding Agentur stråling – kreatives Portrait eines Teammitglieds im Studio, Symbol für die kreative Kultur und moderne Arbeitsweise.

Ein Projekt mit stråling ist ein Erlebnis, von dem Du noch Jahre später sprechen wirst. Dein Employer Branding in NAME beginnt hier mit einer Nachricht direkt in Marcel's Inbox.

Hej stråling!

Ich bin

von

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Wir interessieren uns für

.

Unser Budget liegt ca bei

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Hier sind ein paar Infos über unser Anliegen:

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Ihr könnt mich unter

Ihr könnt mich unter dieser E-Mail erreichen:

erreichen.

Wir sind über

auf Euch

auf Euch aufmerksam geworden.

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(Ressourcen)

Bereit, über gewöhnliches Employer Branding hinaus zu denken? Erlebe die Welt von stråling.

(Glossar)
Professional printed publication with minimalist design
Mehr als Worte sondern echte Bedeutungen.
(Magazin)
Thought Leadership für echtes Employer Branding.
Person holding tablet with design typography
(Methode)
Close-up of hands arranging printed typography and branding documents
Wie wir Employer Branding
für immer verändern.