Employer Branding Agentur Augsburg
(Unser Versprechen)
Für Maschinen gibt es Wartungspläne und Investitionsbudgets, für die Menschen, die sie bedienen, oft nur die Hoffnung, dass sie bleiben. Mit Blick auf die Region und darüber hinaus behandelt stråling als Employer Branding Agentur in Augsburg Bindung wie jede Investition in die Wertschöpfung. Denn das Know-how erfahrener Fachkräfte ist oft schwerer zu ersetzen als jede Anlage. Wir übersetzen die Werte eurer Unternehmenskultur in eine Arbeitgebermarke, die dieses Wissen im Haus hält und Top-Talente überzeugt, es weiterzuentwickeln. So entsteht eine Belegschaft, mit der ihr planen könnt, statt sie laufend neu aufzubauen.
Jeder Arbeitgeber hat eine Arbeitgebermarke. Die Frage ist, wofür sie steht und wie sie wahrgenommen wird.
(Unser Antrieb)
Jede Arbeitgebermarke hat eigene Stärken und eigene blinde Flecken. Welche davon über Erfolg im Recruiting und in der Bindung entscheiden, zeigt sich erst bei genauem Hinsehen. Augsburg ist ein Industriestandort mit Tradition in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt und Robotik und liegt nah an München. Viele Fachkräfte wägen hier ab, ob sie bleiben oder in die Landeshauptstadt pendeln. Eine Augsburger Arbeitgebermarke muss deshalb klar machen, was ihre Kultur und ihre Werte bieten, das man anderswo nicht findet, und diesen Unterschied im Alltag spürbar halten. Wir schauen mit euch genau hin, bevor wir investieren. Daraus entsteht eine klare Priorität zwischen Positionierung, Bindung und Ansprache.
Einblicke in Employer Branding Projekte aus Augsburg
+ 108% mehr Bewerbungen bei 2x höherem Candidate Fit
Entwicklung der Employer Value Proposition für immowelt (AVIV Germany)
(Servicebereiche)
(01)
Employer Branding Strategie & Reseach. Positioniere deine Arbeitgebermarke & schaffe Klarheit über deine Einzigartigkeit
(02)
Employer Branding Implementierung. Verankere deine Employer Brand nachhaltig & wirkungsvoll in deiner Organisation
(03)
Employer Branding Aktivierung. Steigere die Bekanntheit Deine Arbeitgebermarke & erreiche Talente, die perfekt zu dir passen
(04)
Employer Branding Workhops, Vorträge & Sparring. Befähige dein Team durch gezielte Workshops & professionelles Sparring.
Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.
Die Kompetenzen von morgen, schon heute an Bord.
Ihr werdet zu einem Unternehmen, in dem neue Kompetenzen ganz selbstverständlich entstehen. Neue Leute bringen Wissen mit, bestehende entwickeln sich weiter, und das passiert, ohne dass jede Veränderung ein eigenes Projekt braucht.
Aus Recruitingkosten wird ein Vermögenswert.
Ihr baut über Jahre etwas auf, das ihr nicht verliert, wenn ein Budget gekürzt wird. Eine starke Arbeitgebermarke bleibt bestehen und trägt euch auch durch Phasen, in denen weniger investiert wird.
Gewinne die Richtigen statt nur die Verfügbaren.
Kandidatinnen und Kandidaten, die bei euch nicht glücklich würden, sortieren sich selbst aus. Übrig bleiben die, mit denen ihr langfristig etwas aufbauen könnt.
Wissen & Kompetenz, die im Unternehmen bleibt.
Weniger Wechsel bedeuten mehr Ruhe im Unternehmen. Statt ständig Abschiede und Neuanfänge zu organisieren, könnt ihr euch auf das konzentrieren, was ihr gemeinsam erreichen wollt.
Überzeuge, wo andere nur überbieten.
Eure Stärken als Arbeitgeber, die bisher kaum jemand kannte, werden zum entscheidenden Argument. Flexibilität, Nähe und echte Verantwortung überzeugen viele Talente mehr als ein höheres Angebot.
Wir entwickeln Employer Brands, die klar Position beziehen und damit genau die Menschen anziehen, die zu euch gehören.
Über 80 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführte Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.
Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 70.000 Menschen positiv beeinflusst.
Das stråling Collective sind 6 zusätzliche Partner als Ergebnis, wenn ein Employer-Branding-Spezialist beschließt, wirklich ein Experte zu bleiben, statt zu einer 360-Grad-Agentur zu werden.
Mit stråling & dem stråling Collective übersetzen wir die Identität eures Unternehmens in eine einzigartige Arbeitgebermarke. Dabei sind wir euer Partner, der euer HR- oder HR-Marketing-Team strategisch und kreativ komplementiert.
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