Employer Branding Agentur Regensburg
(Unser Versprechen)
Wir sind in Regensburg als Employer Branding Agentur darauf spezialisiert, Unternehmen bei der bewussten Gestaltung ihrer Arbeitgebermarke zu unterstützen. Ziel ist es, Mitarbeiter:innen von heute und morgen für eine Arbeitswelt zu gewinnen, die Authentizität, Wertschätzung und Attraktivität vereint. Eine starke Arbeitgebermarke ist weit mehr als ein klingender Name – sie entsteht aus gelebten Werten und täglicher Erfahrung.
Jeder Arbeitgeber hat eine Arbeitgebermarke. Die Frage ist, wofür sie steht und wie sie wahrgenommen wird.
(Unser Antrieb)
Arbeitgebermarken sind unausweichlich – sie entstehen im Alltag, nicht in PowerPoints. In Regensburg, das für seine UNESCO-Altstadt und seine Innovationskraft bekannt ist, zeigt sich ihre Wirkung in einer Wirtschaftslandschaft, die stark auf Automotive, Maschinenbau, IT und Forschung setzt. Hier, in Bayern, buhlen Unternehmen wie BMW, Continental, Siemens oder die Universität Regensburg um Fachkräfte – auch aus Nürnberg, Landshut und Straubing. Damit du die erste Wahl wirst, entwickeln wir Employer Branding, das echte Orientierung erzeugt und deine Marke klar unterscheidbar macht. Employer Branding in Regensburg bedeutet, den Spagat zwischen Historie und Hightech zu meistern. Die Chance: Eine Stadt, die gleichzeitig Geschichte atmet und Zukunft baut. Die Herausforderung: hohe Lebenshaltungskosten, extreme Konkurrenz und ein Markt, in dem Mittelständler neben Global Playern oft kaum sichtbar sind. Wer hier mutig auf Identität setzt und zeigt, was das eigene Unternehmen unverwechselbar macht, wird Talente nicht nur gewinnen – sondern auch halten.
(Servicebereiche)
(01)
Employer Branding Strategie & Reseach. Positioniere deine Arbeitgebermarke & schaffe Klarheit über deine Einzigartigkeit
(02)
Employer Branding Implementierung. Verankere deine Employer Brand nachhaltig & wirkungsvoll in deiner Organisation
(03)
Employer Branding Aktivierung. Steigere die Bekanntheit Deine Arbeitgebermarke & erreiche Talente, die perfekt zu dir passen
(04)
Employer Branding Workhops, Vorträge & Sparring. Befähige dein Team durch gezielte Workshops & professionelles Sparring.
Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.
Von „War for Talent“ zu „War for You.“
Im Talentmarkt zählt nicht mehr Quantität, sondern Qualität der Entscheidung. Ihr habt den Status erreicht, die erste Wahl zu sein – weil Talente erkennen, dass eure Kultur, eure Angebote und eure Haltung genau das widerspiegeln, was sie sich wünschen.
Eine Arbeitgebermarke, die bleibt ⟶ selbst wenn Menschen gehen.
Arbeit endet – deine Arbeitgebermarke nicht. Sie überdauert Kündigungen und Abschiede. Sie bleibt lebendig im Stolz, in den Erinnerungen und in den Geschichten deiner ehemaligen Mitarbeitenden.
Eine Marke, die man fühlt, bevor man sie kennt.
Bevor Talente mit euch sprechen, haben sie euch längst wahrgenommen. Sie fühlen eure Wärme, euren Spirit, eure Kultur. Eure Arbeitgebermarke vermittelt das, was wirklich zählt – Echtheit und Zugehörigkeit.
Mitarbeitende, die dein Unternehmen in die Zukunft führen.
Menschen machen den Unterschied. Deine Arbeitgebermarke sorgt dafür, dass genau diejenigen zu dir kommen, die mit Herz, Verstand und Innovationskraft dein Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft begleiten.
Ein Arbeitgeber, der Mitarbeitenden zeigt, warum sie die richtige Entscheidung getroffen haben.
Mitarbeitende suchen Bestätigung für ihre Wahl. Eure Arbeitgebermarke sorgt dafür: durch gelebte Kultur, sichtbare Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, das täglich Orientierung und Motivation gibt.
Verändere die Art, wie Menschen Deine Employer Brand erleben. Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.
Hier beginnt, was man spürt – nicht nur sieht.
Arbeitgeberidentität
Jede Employer Brand braucht ein starkes Fundament. Und das beginnt bei dir – deinen Glaubenssätzen, deinen Werten und deiner Unternehmenskultur. Ohne eine klare Basis bleibt jede Employer Brand nur eine emotionslose Hülle. Ein austauschbarer Ort.
Arbeitgeberversprechen (EVP)
Talente entscheiden jedoch nicht nur aus dem Bauch heraus – sondern mit klarem Kopf. Gehalt, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten, Sicherheit – all das zählt. Eure EVP ist mehr als ein reines Angebot – sie ist die Summe dessen, was ihr wirklich lebt. Authentisch, greifbar, zukunftsweisend.
Employer Brand Experience
Employer Branding endet nicht mit Worten – es beginnt mit Erlebnissen. Jeder Moment im Unternehmen zeigt, ob das Versprechen hält. Nur wenn Kultur, Angebot und Erfahrung übereinstimmen, entsteht Loyalität. Employer Branding ist keine Kampagne. Kein Trend. Es ist das, was bleibt, wenn alles andere verschwindet.
Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.
Unsere Methode wurde entwickelt, um Employer Brands in NAME zu erschaffen, die nicht für jede Person attraktiv sind ⟶ sondern bei genau den richtigen Menschen tiefe Emotionen und echte Begierde wecken. Lebendig und spürbar in jeder Berührung.
Über 60 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführten Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.
Wir setzen auf die Kombination interdisziplinärer Gedanken aus über acht Kompetenzbereichen.
Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 50.000 Menschen positiv beeinflusst.
Mit stråling übersetzen wir den Purpose und die Kultur Deines Unternehmens in einzigartige Erlebnisse. Somit erschaffen wir gemeinsam Deine Arbeitgebermarke, die es wirklich wert ist, geliebt und gesehen zu werden. Dabei sind wir Dein Partner, der Dein HR oder HR-Marketing Team strategisch und kreativ komplementiert.
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Ein Projekt mit stråling ist ein Erlebnis, von dem Du noch Jahre später sprechen wirst. Dein Employer Branding in NAME beginnt hier mit einer Nachricht direkt in Marcel's Inbox.
Bereit, über gewöhnliches Employer Branding hinaus zu denken? Erlebe die Welt von stråling.
für immer verändern.