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Employer Branding Agentur Kaufbeuren

(Unser Versprechen)

Wir sind in Kaufbeuren als Employer Branding Agentur darauf spezialisiert, Unternehmen bei der bewussten Gestaltung ihrer Arbeitgebermarke zu unterstützen. Ziel ist es, Mitarbeiter:innen von heute und morgen für eine Arbeitswelt zu gewinnen, die Authentizität, Wertschätzung und Attraktivität vereint. Eine starke Arbeitgebermarke ist weit mehr als ein klingender Name – sie entsteht aus gelebten Werten und täglicher Erfahrung.

Strategieworkshop bei der Employer Branding Agentur stråling – die Co-Founder, darunter Marcel Eberhardt als führender Employer Branding Thought Leader, diskutieren Markenidentität, Werte und Purpose vor einer Ideenwand.

Jeder Arbeitgeber hat eine Arbeitgebermarke. Die Frage ist, wofür sie steht und wie sie wahrgenommen wird.

(Unser Antrieb)

Ob bewusst geformt oder einfach gewachsen: Jede Organisation trägt eine Arbeitgebermarke in sich. Sie entsteht in den Köpfen der Mitarbeitenden, Bewerbenden und all jener, die mit deinem Unternehmen in Berührung kommen. In Kaufbeuren, einer Stadt mit rund 44.000 Einwohnern im Allgäu, wird diese Wahrnehmung besonders geprägt durch die Kombination aus Tradition, Natur und wirtschaftlicher Stärke. Die historische Altstadt, das berühmte Tänzelfest und die Rolle als Tor ins Allgäu verleihen Kaufbeuren eine einzigartige Identität. Gleichzeitig bieten Branchen wie Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Tourismus und Dienstleistungen attraktive Perspektiven. Arbeitgeber wie Airbus Defence and Space, das Klinikum Kaufbeuren, die Stadtverwaltung oder die VR-Bank Kaufbeuren-Ostallgäu prägen den Arbeitsmarkt – und hier entscheidet deine Employer Brand, ob du im Wettbewerb um Talente die Nase vorn hast. Wir unterstützen dich dabei, deine Marke so zu entwickeln, dass sie die besonderen Standortfaktoren Kaufbeurens aufgreift, deine Kultur erlebbar macht und dich auch im Vergleich mit Nachbarstädten wie Kempten, Füssen oder Landsberg am Lech unverwechselbar positioniert. So wird deine Arbeitgebermarke nicht nur sichtbar, sondern spürbar – und zwar von innen nach außen.

Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling: Mutrfeldt
Mumm Champagner – Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
straling Employer Branding Kunden OMS
Wirtschaftsförderung Dortmund: Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
Employer Branding Kunde Absolut der straling GMbh
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Lingoda
GEFA Processtechnik – Ein Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
Lillet – Kunde der Employer Branding Agentur straling
Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling: Redpath Deilmann
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Lobbe
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo UVentures
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Rheinmetall
Ramazotti – Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Creditreform
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Everphone
Pernod Ricard Logo – Ein Kunde der Employer Branding Agentur straling
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo fruits GmbH
Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling: Mutrfeldt
Mumm Champagner – Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
straling Employer Branding Kunden OMS
Wirtschaftsförderung Dortmund: Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
Employer Branding Kunde Absolut der straling GMbh
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Lingoda
GEFA Processtechnik – Ein Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
Lillet – Kunde der Employer Branding Agentur straling
Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling: Redpath Deilmann
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Lobbe
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo UVentures
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Rheinmetall
Ramazotti – Kundenlogo der Employer Branding Agentur straling
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Creditreform
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo Everphone
Pernod Ricard Logo – Ein Kunde der Employer Branding Agentur straling
Employer Branding Agentur straling Kundenlogo fruits GmbH
What you can expect

Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.

(1/5)

Von „War for Talent“ zu „War for You.“

Der War for Talent ist vorbei. Ihr seid nicht irgendeine Option, sondern die erste Wahl. Menschen entscheiden sich bewusst für euch – weil sie spüren, dass sie hier genau das finden, was ihnen wirklich wichtig ist.

(2/5)

Eine Arbeitgebermarke, die bleibt selbst wenn Menschen gehen.

Man vergisst keine Kultur, die berührt hat. Deine Arbeitgebermarke sorgt dafür, dass sich Menschen noch Jahre später daran erinnern, wie es war, Teil von etwas Besonderem gewesen zu sein.

(3/5)

Eine Marke, die man fühlt, bevor man sie kennt.

Eure Arbeitgebermarke zieht Talente an wie ein Magnet. Noch bevor ein Gespräch geführt wird, spüren sie: Hier stimmt die Energie. Hier ist kein leeres Versprechen – hier beginnt etwas Echtes.

(4/5)

Mitarbeitende, die dein Unternehmen in die Zukunft führen.

Deine Arbeitgebermarke treibt Wandel an. Sie begeistert Talente, die keine Mitläufer sind, sondern Vordenker. Menschen, die Innovation beschleunigen und dein Unternehmen in eine starke Zukunft katapultieren.

(5/5)

Ein Arbeitgeber, der Mitarbeitenden zeigt, warum sie die richtige Entscheidung getroffen haben.

Ein guter Start ist wichtig. Doch entscheidend ist das Danach. Eure Mitarbeitenden erleben Tag für Tag, dass Ihre Entscheidung für euch richtig war – weil ihr sie schätzt, stärkt und unterstützt.

(Client Voice)
Die Zusammenarbeit mit stråling war für Lingoda geprägt von einem sehr starken Kundenverständnis und absoluter Verlässlichkeit.
Maria Kamischke
VP People & Culture
(stråling Methode)

Verändere die Art, wie Menschen Deine Employer Brand erleben. Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht sondern die Talente suchen.

Hier beginnt, was man spürt – nicht nur sieht.

Intern
Extern
Realität
Perspektive
Identität
Umgebung
Benefits
Gehalt
EVP
Culture
Values
Purpose
Identität
Realität
EVP
Culture
Values
Purpose
Identität
Level 1 – Emotionale Entscheidungsgrundlage

Arbeitgeberidentität

Jede Employer Brand braucht ein starkes Fundament. Und das beginnt bei dir – deinen Glaubenssätzen, deinen Werten und deiner Unternehmenskultur. Ohne eine klare Basis bleibt jede Employer Brand nur eine emotionslose Hülle. Ein austauschbarer Ort.

Realität
Perspektive
Identität
Umgebung
Benefits
Gehalt
EVP
Identität
Level 2 – Rationale Entscheidungsgrundlage

Arbeitgeberversprechen (EVP)

Talente entscheiden jedoch nicht nur aus dem Bauch heraus – sondern mit klarem Kopf. Gehalt, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten, Sicherheit – all das zählt. Eure EVP ist mehr als ein reines Angebot – sie ist die Summe dessen, was ihr wirklich lebt. Authentisch, greifbar, zukunftsweisend.

Intern
Extern
Realität
EVP
Identität
Level 3 – Erlebte Realität

Employer Brand Experience

Employer Branding endet nicht mit Worten – es beginnt mit Erlebnissen. Jeder Moment im Unternehmen zeigt, ob das Versprechen hält. Nur wenn Kultur, Angebot und Erfahrung übereinstimmen, entsteht Loyalität. Employer Branding ist keine Kampagne. Kein Trend.
Es ist das, was bleibt, wenn alles andere verschwindet.

Realität
EVP
Identität
Das ist Employer Branding

Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.

Unsere Methode wurde entwickelt, um Employer Brands in NAME zu erschaffen, die nicht für jede Person attraktiv sindsondern bei genau den richtigen Menschen tiefe Emotionen und echte Begierde wecken. Lebendig und spürbar in jeder Berührung.

Unsere Methode in Zahlen
60+

Über 60 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführten Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.

8+

Wir setzen auf die Kombination interdisziplinärer Gedanken aus über acht Kompetenzbereichen.

50k+

Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 50.000 Menschen positiv beeinflusst.

Mit stråling übersetzen wir den Purpose und die Kultur Deines Unternehmens in einzigartige Erlebnisse. Somit erschaffen wir gemeinsam Deine Arbeitgebermarke, die es wirklich wert ist, geliebt und gesehen zu werden. Dabei sind wir Dein Partner, der Dein HR oder HR-Marketing Team strategisch und kreativ komplementiert.

(Praise from clients)
“Die Zusammenarbeit mit straling war für Lingoda geprägt von einem sehr starken Kundenverständnis und absoluter Verlässlichkeit”
Maria Kamischke
VP People & Culture
“Die Zusammenarbeit mit straling war für Lingoda geprägt von einem sehr starken Kundenverständnis und absoluter Verlässlichkeit”
Maria Kamischke
VP People & Culture
“Die Zusammenarbeit mit straling war für Lingoda geprägt von einem sehr starken Kundenverständnis und absoluter Verlässlichkeit”
Maria Kamischke
VP People & Culture
“Die Zusammenarbeit mit straling war für Lingoda geprägt von einem sehr starken Kundenverständnis und absoluter Verlässlichkeit”
Maria Kamischke
VP People & Culture
(Kontakt)
„Employer Branding Agentur stråling – kreatives Portrait eines Teammitglieds im Studio, Symbol für die kreative Kultur und moderne Arbeitsweise.

Ein Projekt mit stråling ist ein Erlebnis, von dem Du noch Jahre später sprechen wirst. Dein Employer Branding in NAME beginnt hier mit einer Nachricht direkt in Marcel's Inbox.

Hej stråling!

Ich bin

von

.

Wir interessieren uns für

.

Unser Budget liegt ca bei

.

Hier sind ein paar Infos über unser Anliegen:

.

Ihr könnt mich unter

Ihr könnt mich unter dieser E-Mail erreichen:

erreichen.

Wir sind über

auf Euch

auf Euch aufmerksam geworden.

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(Ressourcen)

Bereit, über gewöhnliches Employer Branding hinaus zu denken? Erlebe die Welt von stråling.

(Glossar)
Professional printed publication with minimalist design
Mehr als Worte sondern echte Bedeutungen.
(Magazin)
Thought Leadership für echtes Employer Branding.
Person holding tablet with design typography
(Methode)
Close-up of hands arranging printed typography and branding documents
Wie wir Employer Branding
für immer verändern.