Employer Branding Agentur Frankfurt am Main
(Unser Versprechen)
Geschäftsführer:innen fragen nach Pipeline, Marge und Marktanteil, selten aber danach, ob ein Unternehmen die Leute halten kann, die all das liefern. Als Employer Branding Agentur in Frankfurt am Main mit internationaler Erfahrung stellt stråling genau diese Frage zuerst. Denn Wachstumspläne sind nur so belastbar wie die Teams, die sie umsetzen. Wir machen aus den Werten eurer Kultur eine Arbeitgebermarke, die Fachkräfte und Top-Talente überzeugt und bindet. So wird Personal vom Risiko im Businessplan zur verlässlichen Größe.
Jeder Arbeitgeber hat eine Arbeitgebermarke. Die Frage ist, wofür sie steht und wie sie wahrgenommen wird.
(Unser Antrieb)
Die Herausforderungen eines Arbeitgebers sind so individuell wie sein Geschäftsmodell. Employer Branding mit Standardlösungen spart am Anfang und kostet am Ende, in Form von Fehlbesetzungen und ungenutztem Budget. Frankfurt ist Finanzplatz, Verkehrsdrehkreuz und Sitz vieler internationaler Unternehmen und Beratungen. Talente sind hier gut ausgebildet, mobil und genau über ihre Alternativen informiert. Eine Arbeitgebermarke muss in diesem Umfeld einer kritischen Prüfung standhalten. Sie braucht ein Versprechen, das sich belegen lässt, und eine Kultur, die es im Alltag einlöst. Wir beginnen mit einer belastbaren Diagnose eurer Arbeitgebermarke. Auf dieser Grundlage priorisieren wir mit euch, wohin Zeit und Budget fließen sollen.
Employer Branding Cases aus Frankfurt und dem Rhein-Main-Gebiet
Entwicklung einer global anschlussfähigen EVP-basierten Aktivierungsstrategie für Pernod Ricard Germany
+ 108% mehr Bewerbungen bei 2x höherem Candidate Fit
(Servicebereiche)
(01)
Employer Branding Strategie & Reseach. Positioniere deine Arbeitgebermarke & schaffe Klarheit über deine Einzigartigkeit
(02)
Employer Branding Implementierung. Verankere deine Employer Brand nachhaltig & wirkungsvoll in deiner Organisation
(03)
Employer Branding Aktivierung. Steigere die Bekanntheit Deine Arbeitgebermarke & erreiche Talente, die perfekt zu dir passen
(04)
Employer Branding Workhops, Vorträge & Sparring. Befähige dein Team durch gezielte Workshops & professionelles Sparring.
Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.
Die Kompetenzen von morgen, schon heute an Bord.
Ihr habt die Wahl zwischen Talenten, statt jede verfügbare Person nehmen zu müssen. Gerade bei neuen Kompetenzen wie Datenanalyse, KI oder digitalem Vertrieb macht genau diese Wahl den Unterschied für eure Zukunft.
Aus Recruitingkosten wird ein Vermögenswert.
Bessere Einstellungen bedeuten bessere Ergebnisse. Weil die richtigen Menschen zu euch kommen, steigt nicht nur die Qualität im Team, sondern auch der Wert jedes Euros, den ihr in Recruiting investiert.
Gewinne die Richtigen statt nur die Verfügbaren.
Eure Teams werden stabiler, weil neue Mitglieder wirklich dazugehören. Weniger Wechsel bedeuten mehr Kontinuität für Kunden, Projekte und alle, die schon länger dabei sind.
Wissen & Kompetenz, die im Unternehmen bleibt.
Deine Arbeitgebermarke ist weit mehr als ein Recruiting-Tool. Sie ist Teil deiner Zukunftsstrategie und zieht Menschen an, die mit Ideen, Leidenschaft und Innovationskraft dein Unternehmen langfristig erfolgreich machen.
Überzeuge, wo andere nur überbieten.
Es sind die kleinen Momente, die zählen: Ein Dank, ein Erfolg, ein Lächeln. Sie erinnern eure Mitarbeitenden immer wieder daran, warum sie bei euch sind – und warum es die richtige Wahl war.
Unsere Employer Brands verzichten bewusst auf Beliebigkeit und erzeugen dafür bei den richtigen Menschen tiefe Anziehung.
Über 80 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführte Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.
Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 70.000 Menschen positiv beeinflusst.
Das stråling Collective sind 6 zusätzliche Partner als Ergebnis, wenn ein Employer-Branding-Spezialist beschließt, wirklich ein Experte zu bleiben, statt zu einer 360-Grad-Agentur zu werden.
Mit stråling & dem stråling Collective übersetzen wir die Identität eures Unternehmens in eine einzigartige Arbeitgebermarke. Dabei sind wir euer Partner, der euer HR- oder HR-Marketing-Team strategisch und kreativ komplementiert.
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