Employer Branding Agentur in NAME
(Unser Versprechen)
Als Employer Branding Agentur in Speyer gestalten wir Marken, die über reine Sichtbarkeit hinausgehen. Unser Ziel ist es, Arbeitgeber so zu positionieren, dass sie von Mitarbeitenden und Bewerber:innen gleichermaßen als authentisch, attraktiv und wertschätzend erlebt werden. Eine Marke, die begeistert, lebt nicht vom Logo, sondern von der Kultur, die sie verkörpert.
Jeder Arbeitgeber hat eine Arbeitgebermarke. Die Frage ist, wofür sie steht und wie sie wahrgenommen wird.
(Unser Antrieb)
Arbeitgebermarken sind unausweichlich – sie entstehen im Alltag, nicht in PowerPoints. In Speyer, das für seinen Kaiserdom, seine lange Geschichte und die Lage am Rhein bekannt ist, zeigt sich ihre Wirkung in einer Wirtschaftslandschaft, die stark auf Verwaltung, Dienstleistungen und Tourismus setzt. Hier, in Rheinland-Pfalz, buhlen Arbeitgeber wie die Stadt Speyer, das Bistum, das Klinikum oder regionale Mittelständler um Fachkräfte – auch aus Mannheim, Ludwigshafen und Heidelberg. Damit du die erste Wahl wirst, entwickeln wir Employer Branding, das echte Relevanz erzeugt und deine Marke klar unterscheidbar macht. Employer Branding in Speyer bedeutet, die einzigartige Mischung aus Geschichte, Kultur und Rheinlage in eine moderne Arbeitgeberidentität zu übersetzen. Die Chance liegt darin, Talenten ein Umfeld zu bieten, das Lebensqualität, Stabilität und Tradition vereint. Die Herausforderung: im Schatten der großen Nachbarstädte sichtbar zu bleiben. Wer hier zeigt, dass Arbeit in Speyer nicht nur ein Job, sondern auch ein Stück Kultur- und Lebensgeschichte ist, gewinnt Talente, die bewusst sagen: Ich will dort arbeiten, wo Geschichte auf Zukunft trifft.
Erschaffe eine Arbeitgebermarke, die nicht konkurriert ⟶ sondern in NAME und darüber hinaus dominiert. Definiere, wer du bist, warum du zählst, und lass Top-Talente dich finden, nicht umgekehrt.
Discovery. Erkenne, wer du wirklich als Arbeitgeber bist ⟶ und was dich einzigartig macht.
Employer Branding heißt: Haltung zeigen. Doch zuerst gilt es zu klären – wie wirst du wirklich wahrgenommen? Was treibt euch als Unternehmen an? Und wo weicht das Erlebte von den Versprechen ab? Wir decken diese Unterschiede im positiven Sinne schonungslos auf.
Design. Forme eine Employer Brand, die sich nicht erklären muss ⟶ weil sie spürbar ist.
Eine starke Employer Brand zeigt sich nicht auf Plakaten, sondern in der Art, wie Mitarbeitende dein Unternehmen fühlen. Wir helfen dir, diese Identität lebendig zu machen: durch eine Kultur, die Halt gibt, eine EVP, die begeistert, und eine Employee Experience, die im Gedächnis bleibt.
Activation Strategy. Mach aus deiner Employer Brand eine Bewegung
Eine Marke wächst nicht durch Ankündigungen, sondern durch Begegnungen. Employer Branding beginnt dort, wo Menschen Kultur fühlen, EVP erkennen und Erfahrung teilen. Wir schaffen eine Aktivierungsstrategie, die all das zur DNA deines Unternehmens verbindet.
Ongoing Impact. Entwickle keine Kampagne, gestalte mit uns eine Evolution.
Stillstand kostet Relevanz. Eine starke Arbeitgebermarke muss wachsen – in Kultur, Kommunikation und Erlebnissen. Wir sorgen dafür: mit fortlaufender Optimierung, zielgerichtetem Content und einer Karrierewebsite, die deine EVP erlebbar macht. So bleibt deine Marke attraktiv und nahbar.
Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.
Von „War for Talent“ zu „War for You.“
Im Talentmarkt zählt nicht mehr Quantität, sondern Qualität der Entscheidung. Ihr habt den Status erreicht, die erste Wahl zu sein – weil Talente erkennen, dass eure Kultur, eure Angebote und eure Haltung genau das widerspiegeln, was sie sich wünschen.
Eine Arbeitgebermarke, die bleibt ⟶ selbst wenn Menschen gehen.
Arbeit endet – deine Arbeitgebermarke nicht. Sie überdauert Kündigungen und Abschiede. Sie bleibt lebendig im Stolz, in den Erinnerungen und in den Geschichten deiner ehemaligen Mitarbeitenden.
Eine Marke, die man fühlt, bevor man sie kennt.
Bevor Talente mit euch sprechen, haben sie euch längst wahrgenommen. Sie fühlen eure Wärme, euren Spirit, eure Kultur. Eure Arbeitgebermarke vermittelt das, was wirklich zählt – Echtheit und Zugehörigkeit.
Mitarbeitende, die dein Unternehmen in die Zukunft führen.
Deine Arbeitgebermarke schreibt nicht nur Geschichten von heute. Sie öffnet Türen für morgen – indem sie Talente begeistert, die als Impulsgeber und Visionäre dein Unternehmen in eine neue Zeit führen.
Ein Arbeitgeber, der Mitarbeitenden zeigt, warum sie die richtige Entscheidung getroffen haben.
Mitarbeitende suchen Bestätigung für ihre Wahl. Eure Arbeitgebermarke sorgt dafür: durch gelebte Kultur, sichtbare Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, das täglich Orientierung und Motivation gibt.
Verändere die Art, wie Menschen Deine Employer Brand erleben. Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.
Hier beginnt, was man spürt – nicht nur sieht.
Arbeitgeberidentität
Jede Employer Brand braucht ein starkes Fundament. Und das beginnt bei dir – deinen Glaubenssätzen, deinen Werten und deiner Unternehmenskultur. Ohne eine klare Basis bleibt jede Employer Brand nur eine emotionslose Hülle. Ein austauschbarer Ort.
Arbeitgeberversprechen (EVP)
Talente entscheiden jedoch nicht nur aus dem Bauch heraus – sondern mit klarem Kopf. Gehalt, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten, Sicherheit – all das zählt. Eure EVP ist mehr als ein reines Angebot – sie ist die Summe dessen, was ihr wirklich lebt. Authentisch, greifbar, zukunftsweisend.
Employer Brand Experience
Employer Branding endet nicht mit Worten – es beginnt mit Erlebnissen. Jeder Moment im Unternehmen zeigt, ob das Versprechen hält. Nur wenn Kultur, Angebot und Erfahrung übereinstimmen, entsteht Loyalität. Employer Branding ist keine Kampagne. Kein Trend. Es ist das, was bleibt, wenn alles andere verschwindet.
Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.
Unsere Methode wurde entwickelt, um Employer Brands in NAME zu erschaffen, die nicht für jede Person attraktiv sind ⟶ sondern bei genau den richtigen Menschen tiefe Emotionen und echte Begierde wecken. Lebendig und spürbar in jeder Berührung.
Über 60 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführten Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.
Wir setzen auf die Kombination interdisziplinärer Gedanken aus über acht Kompetenzbereichen.
Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 50.000 Menschen positiv beeinflusst.
Mit stråling übersetzen wir den Purpose und die Kultur Deines Unternehmens in einzigartige Erlebnisse. Somit erschaffen wir gemeinsam Deine Arbeitgebermarke, die es wirklich wert ist, geliebt und gesehen zu werden. Dabei sind wir Dein Partner, der Dein HR oder HR-Marketing Team strategisch und kreativ komplementiert.
Ein Projekt mit stråling ist ein Erlebnis, von dem Du noch Jahre später sprechen wirst. Dein Employer Branding in NAME beginnt hier mit einer Nachricht direkt in Marcel's Inbox.
Bereit, über gewöhnliches Employer Branding hinaus zu denken? Erlebe die Welt von stråling.
für immer verändern.