Employer Branding Agentur in NAME
(Unser Versprechen)
Als spezialisierte Employer Branding Agentur entwickeln wir Arbeitgebermarken mit echter Seele. In Schwerin begleiten wir Unternehmen strategisch und kommunikativ – von der Analyse bis zur Umsetzung – mit dem Ziel, sie als authentische, attraktive und wertschätzende Arbeitgeber zu positionieren. Entscheidend ist dabei nicht die Größe oder der Name, sondern eine Unternehmenskultur, die Talente fasziniert, bindet und langfristig begeistert.
Jeder Arbeitgeber hat eine Arbeitgebermarke. Die Frage ist, wofür sie steht und wie sie wahrgenommen wird.
(Unser Antrieb)
Ob geformt oder gewachsen: Deine Arbeitgebermarke beeinflusst, wie Menschen dich erleben. In Schwerin mit rund 95.000 Einwohnern, wo das Schloss, die Seenlandschaft und die Rolle als Landeshauptstadt die Stadt prägen und Verwaltung, Gesundheit sowie Kultur die Wirtschaft tragen, ist sie Teil eines größeren Ganzen. In Mecklenburg-Vorpommern, zwischen Hamburg, Rostock und Lübeck und starken Arbeitgebern wie der Landesregierung, dem Klinikum oder der Stadtverwaltung, herrscht Wettbewerb um die besten Talente. Wir helfen dir, eine Employer Brand zu schaffen, die mehr ist als Kommunikation – sie wird zum gelebten Versprechen und entfaltet echte Relevanz für Sichtbarkeit, Identität und Bindung. Employer Branding in Schwerin bedeutet, die hohe Lebensqualität und die Stabilität des Standorts als Vorteil herauszustellen, ohne die Herausforderungen zu verschweigen: begrenzte Vielfalt, Abwanderung, Konkurrenz durch größere Städte. Die Chance liegt darin, Arbeitgebermarken zu schaffen, die zeigen: Arbeiten in Schwerin bedeutet nicht nur Job, sondern Leben in einer der schönsten Städte Norddeutschlands – mit Kultur, Natur und einem Umfeld, das echte Nähe und Stabilität bietet.
Erschaffe eine Arbeitgebermarke, die nicht konkurriert ⟶ sondern in NAME und darüber hinaus dominiert. Definiere, wer du bist, warum du zählst, und lass Top-Talente dich finden, nicht umgekehrt.
Discovery. Erkenne, wer du wirklich als Arbeitgeber bist ⟶ und was dich einzigartig macht.
Eine Arbeitgebermarke lebt von Vertrauen. Doch Vertrauen entsteht nur, wenn Worte und Erlebnisse übereinstimmen. Deshalb fragen wir: Wie spüren Menschen dein Unternehmen? Welche Werte tragen euch? Und wo stimmt das Bild nach außen nicht mit dem Alltag innen überein? Wir machen es sichtbar.
Design. Forme eine Employer Brand, die sich nicht erklären muss ⟶ weil sie spürbar ist.
Arbeitgebermarken entstehen durch Erleben, nicht durch Beschreiben. Darum entwickeln wir eine Identität, die mehrdimensional wirkt: eine Kultur, die bindet, eine EVP, die Orientierung gibt, und eine Employee Experience, die positiv nach innen wie außen strahlt.
Activation Strategy. Mach aus deiner Employer Brand eine Bewegung
Employer Branding bedeutet mehr, als Strategien aufzuschreiben. Es bedeutet, Kultur, Werte und Erlebnisse mit Leben zu füllen. Genau dafür entwickeln wir Konzepte, die deine EVP in jeden Moment tragen und die Employee Experience nachhaltig prägen.
Ongoing Impact. Entwickle keine Kampagne, gestalte mit uns eine Evolution.
Employer Branding ist kein einmaliges Projekt. Arbeitgebermarken, die Bestand haben wollen, entwickeln sich kontinuierlich weiter. Mit datengetriebener Optimierung, kreativer Content-Strategie und einer Karrierewebsite, die als zentrales Schaufenster wirkt, halten wir deine Marke relevant und anziehend.
Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.
Von „War for Talent“ zu „War for You.“
Das Rennen um Talente ist entschieden. Ihr habt den Vorsprung. Menschen kommen nicht zufällig zu euch – sie wählen euch gezielt, weil sie wissen: Hier wartet das, was sie wirklich antreibt.
Eine Arbeitgebermarke, die bleibt ⟶ selbst wenn Menschen gehen.
Starke Arbeitgebermarken entfalten Wirkung über die aktive Beschäftigung hinaus. Deine Arbeitgebermarke bleibt im Gedächtnis, in Gesprächen und in der Identifikation ehemaliger Mitarbeitender – und wirkt so langfristig nach innen und außen.
Eine Marke, die man fühlt, bevor man sie kennt.
Nicht das Logo überzeugt, sondern die Energie, die Menschen spüren. Eure Arbeitgebermarke gewinnt Herzen, weil sie hält, was sie verspricht – und Talente schon vor dem ersten Kontakt bindet.
Mitarbeitende, die dein Unternehmen in die Zukunft führen.
Deine Arbeitgebermarke ist kein Recruiting-Tool, sondern Wachstumsmotor. Sie bringt die Talente, die mit Ideen und Energie Innovationen schaffen – und dein Unternehmen nachhaltig voranbringen.
Ein Arbeitgeber, der Mitarbeitenden zeigt, warum sie die richtige Entscheidung getroffen haben.
Nicht der erste Eindruck zählt, sondern der bleibende. Jeden Tag spüren Menschen bei euch Anerkennung, Sinn und Zugehörigkeit. So wird ihre Entscheidung für euch zu einer Entscheidung fürs Heute und Morgen.
Verändere die Art, wie Menschen Deine Employer Brand erleben. Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.
Hier beginnt, was man spürt – nicht nur sieht.
Arbeitgeberidentität
Jede Employer Brand braucht ein starkes Fundament. Und das beginnt bei dir – deinen Glaubenssätzen, deinen Werten und deiner Unternehmenskultur. Ohne eine klare Basis bleibt jede Employer Brand nur eine emotionslose Hülle. Ein austauschbarer Ort.
Arbeitgeberversprechen (EVP)
Talente entscheiden jedoch nicht nur aus dem Bauch heraus – sondern mit klarem Kopf. Gehalt, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten, Sicherheit – all das zählt. Eure EVP ist mehr als ein reines Angebot – sie ist die Summe dessen, was ihr wirklich lebt. Authentisch, greifbar, zukunftsweisend.
Employer Brand Experience
Employer Branding endet nicht mit Worten – es beginnt mit Erlebnissen. Jeder Moment im Unternehmen zeigt, ob das Versprechen hält. Nur wenn Kultur, Angebot und Erfahrung übereinstimmen, entsteht Loyalität. Employer Branding ist keine Kampagne. Kein Trend. Es ist das, was bleibt, wenn alles andere verschwindet.
Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.
Unsere Methode wurde entwickelt, um Employer Brands in NAME zu erschaffen, die nicht für jede Person attraktiv sind ⟶ sondern bei genau den richtigen Menschen tiefe Emotionen und echte Begierde wecken. Lebendig und spürbar in jeder Berührung.
Über 60 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführten Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.
Wir setzen auf die Kombination interdisziplinärer Gedanken aus über acht Kompetenzbereichen.
Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 50.000 Menschen positiv beeinflusst.
Mit stråling übersetzen wir den Purpose und die Kultur Deines Unternehmens in einzigartige Erlebnisse. Somit erschaffen wir gemeinsam Deine Arbeitgebermarke, die es wirklich wert ist, geliebt und gesehen zu werden. Dabei sind wir Dein Partner, der Dein HR oder HR-Marketing Team strategisch und kreativ komplementiert.
Ein Projekt mit stråling ist ein Erlebnis, von dem Du noch Jahre später sprechen wirst. Dein Employer Branding in NAME beginnt hier mit einer Nachricht direkt in Marcel's Inbox.
Bereit, über gewöhnliches Employer Branding hinaus zu denken? Erlebe die Welt von stråling.
für immer verändern.