Employer Branding Agentur in NAME
(Unser Versprechen)
Als Employer Branding Agentur in Pirmasens gestalten wir Marken, die über reine Sichtbarkeit hinausgehen. Unser Ziel ist es, Arbeitgeber so zu positionieren, dass sie von Mitarbeitenden und Bewerber:innen gleichermaßen als authentisch, attraktiv und wertschätzend erlebt werden. Eine Marke, die begeistert, lebt nicht vom Logo, sondern von der Kultur, die sie verkörpert.

Jeder Arbeitgeber hat eine Arbeitgebermarke. Die Frage ist, wofür sie steht und wie sie wahrgenommen wird.
(Unser Antrieb)
Deine Arbeitgebermarke ist längst da – sie formt, wie dich Menschen erleben. In Pirmasens mit rund 40.000 Einwohnern spüren Talente, ob du mehr bietest als ein Jobangebot. Hier treffen sie auf die Tradition einer Stadt, die für ihre Schuhindustrie weltbekannt war, heute aber neue Wege geht: mit Logistik, IT und einem Mittelstand, der sich neu aufstellt – und auf Wettbewerber wie Wasgau, die Stadtwerke oder das Klinikum. Damit du dich in Rheinland-Pfalz – zwischen Kaiserslautern, Landau und Saarbrücken – von der Masse abhebst und auch Bewerbende aus der Region erreichst, entwickeln wir mit dir eine Employer Brand, die nicht nur sichtbar, sondern spürbar ist. Eine Marke, die zeigt: Wir gestalten Wandel – aus Tradition heraus, mit Mut nach vorne. Employer Branding in Pirmasens heißt, die besonderen Standortfaktoren zu nutzen: bezahlbarer Wohnraum, hohe Lebensqualität durch den Pfälzerwald, kurze Wege – kombiniert mit der Stärke eines Mittelstandes, der flexibel und innovativ ist. Die Herausforderung liegt im Image, die Chance in der Ehrlichkeit: Wer sich klar positioniert und zeigt, dass Pirmasens Zukunft hat, gewinnt Talente, die nicht auf die Hochglanz-Metropolen setzen, sondern auf Stabilität, Authentizität und Lebensqualität.










































Erschaffe eine Arbeitgebermarke, die nicht konkurriert ⟶ sondern in NAME und darüber hinaus dominiert. Definiere, wer du bist, warum du zählst, und lass Top-Talente dich finden, nicht umgekehrt.
Discovery. Erkenne, wer du wirklich als Arbeitgeber bist ⟶ und was dich einzigartig macht.
Der Weg zu einer starken Arbeitgebermarke beginnt mit ehrlichem Hinsehen. Welche Eindrücke tragen Bewerbende hinaus in die Welt? Welche Geschichten erzählen deine Mitarbeitenden? Und wo müssen Erwartungen und Realität näher zusammenrücken? Wir geben Antworten und Perspektiven.

Design. Forme eine Employer Brand, die sich nicht erklären muss ⟶ weil sie spürbar ist.
Eine Arbeitgebermarke atmet dort, wo Menschen sie erleben: in Begegnungen, Geschichten und Momenten. Wir entwickeln daraus mehr als eine Positionierung – wir entfachen eine Bewegung. Von einer Kultur, die verbindet, über eine EVP, die überzeugt, bis zu einer Employee Experience, die wirkt.

Activation Strategy. Mach aus deiner Employer Brand eine Bewegung
Employer Branding ist mehr als Konzept. Es lebt von Umsetzung, Erleben und Verankerung. Deshalb entwickeln wir Strategien, die Kultur lebendig machen, die EVP in jedem Detail widerspiegeln und die Employee Experience zum Kern der Unternehmensidentität erheben.

Ongoing Impact. Entwickle keine Kampagne, gestalte mit uns eine Evolution.
Arbeitgebermarken, die nicht wachsen, verlieren ihre Strahlkraft. Eine Employer Brand lebt von Bewegung, von Anpassung an Wandel und neuen Erwartungen. Wir machen sie sichtbar – mit einer lebendigen Karrierewebsite, kreativen Inhalten und laufender Optimierung, damit deine Marke auch morgen begeistert.

Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.
Von „War for Talent“ zu „War for You.“

Der Wettbewerb? Vorbei. Ihr seid keine Wahlmöglichkeit, ihr seid das Ziel. Talente wählen euch aus Überzeugung – weil sie hier das finden, was sie suchen: Authentizität, Entwicklung, Zukunft.
Eine Arbeitgebermarke, die bleibt ⟶ selbst wenn Menschen gehen.

Deine Arbeitgebermarke lebt in Menschen – nicht in Verträgen. Sie bleibt spürbar, wenn Mitarbeitende über ihre Zeit sprechen, stolz zurückblicken und wissen: „Ich war Teil von etwas Wertvollem.“
Eine Marke, die man fühlt, bevor man sie kennt.

Es ist das unsichtbare Band, das Talente spüren lässt: „Hier gehöre ich hin.“ Eure Arbeitgebermarke lebt nicht in Symbolen, sondern in Gefühlen – in einer Energie, die wahr und echt ist.
Mitarbeitende, die dein Unternehmen in die Zukunft führen.

Arbeitgebermarken sind Zukunftsstrategien. Sie sichern Innovationskraft, Wachstum und nachhaltigen Erfolg, indem sie genau die Talente anziehen, die dein Unternehmen morgen braucht.
Ein Arbeitgeber, der Mitarbeitenden zeigt, warum sie die richtige Entscheidung getroffen haben.

Eure Leute sehen sich um und wissen: „Ich bin hier richtig.“ Sie fühlen, dass sie geschätzt sind – und dass ihre Entscheidung für euch keine einmalige war, sondern jeden Tag aufs Neue bestätigt wird.
Verändere die Art, wie Menschen Deine Employer Brand erleben. Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.
Hier beginnt, was man spürt – nicht nur sieht.
Arbeitgeberidentität
Jede Employer Brand braucht ein starkes Fundament. Und das beginnt bei dir – deinen Glaubenssätzen, deinen Werten und deiner Unternehmenskultur. Ohne eine klare Basis bleibt jede Employer Brand nur eine emotionslose Hülle. Ein austauschbarer Ort.
Arbeitgeberversprechen (EVP)
Talente entscheiden jedoch nicht nur aus dem Bauch heraus – sondern mit klarem Kopf. Gehalt, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten, Sicherheit – all das zählt. Eure EVP ist mehr als ein reines Angebot – sie ist die Summe dessen, was ihr wirklich lebt. Authentisch, greifbar, zukunftsweisend.
Employer Brand Experience
Employer Branding endet nicht mit Worten – es beginnt mit Erlebnissen. Jeder Moment im Unternehmen zeigt, ob das Versprechen hält. Nur wenn Kultur, Angebot und Erfahrung übereinstimmen, entsteht Loyalität. Employer Branding ist keine Kampagne. Kein Trend. Es ist das, was bleibt, wenn alles andere verschwindet.
Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.
Unsere Methode wurde entwickelt, um Employer Brands in NAME zu erschaffen, die nicht für jede Person attraktiv sind ⟶ sondern bei genau den richtigen Menschen tiefe Emotionen und echte Begierde wecken. Lebendig und spürbar in jeder Berührung.
Über 60 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführten Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.
Wir setzen auf die Kombination interdisziplinärer Gedanken aus über acht Kompetenzbereichen.
Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 50.000 Menschen positiv beeinflusst.
Mit stråling übersetzen wir den Purpose und die Kultur Deines Unternehmens in einzigartige Erlebnisse. Somit erschaffen wir gemeinsam Deine Arbeitgebermarke, die es wirklich wert ist, geliebt und gesehen zu werden. Dabei sind wir Dein Partner, der Dein HR oder HR-Marketing Team strategisch und kreativ komplementiert.
