Employer Branding Agentur in NAME
(Unser Versprechen)
Als Employer Branding Agentur in Neustadt an der Weinstraße gestalten wir Marken, die über reine Sichtbarkeit hinausgehen. Unser Ziel ist es, Arbeitgeber so zu positionieren, dass sie von Mitarbeitenden und Bewerber:innen gleichermaßen als authentisch, attraktiv und wertschätzend erlebt werden. Eine Marke, die begeistert, lebt nicht vom Logo, sondern von der Kultur, die sie verkörpert.
Jeder Arbeitgeber hat eine Arbeitgebermarke. Die Frage ist, wofür sie steht und wie sie wahrgenommen wird.
(Unser Antrieb)
Ob du es steuerst oder nicht – deine Arbeitgebermarke ist da. In Neustadt an der Weinstraße mit rund 54.000 Menschen und der Nähe zu Ludwigshafen, Mannheim und Speyer ist sie eingebettet in einen Standort, der von Weinbergen, Pfälzer Wald und einem hohen Maß an Lebensqualität geprägt ist. Hier entscheiden Talente, ob deine Marke attraktiv genug ist – in einer Stadt, die für Genuss, Natur und Tradition steht, aber auch spannende Perspektiven bietet. Employer Branding in Neustadt bedeutet, diese Gegensätze zu nutzen: eine malerische Wein- und Kulturstadt, die zugleich Verwaltungs-, Bildungs- und Dienstleistungszentrum ist. Arbeitgeber wie die Stadtverwaltung, regionale Winzer- und Tourismusbetriebe, das Krankenhaus Hetzelstift oder kleine und mittlere Unternehmen prägen die Wirtschaft – mit dem Potenzial, sich durch klare Identität von den großen Nachbarstädten abzuheben. Die Chancen sind klar: hohe Lebensqualität, starke Tourismusmarke, naturnahes Umfeld – ein Magnet für Fachkräfte, die nicht nur einen Job, sondern auch ein Zuhause suchen. Die Herausforderungen ebenso: begrenzter Arbeitsmarkt, Abwanderung in größere Städte und das Risiko, dass Neustadt im Schatten von Mannheim oder Ludwigshafen übersehen wird. Genau deshalb braucht es Arbeitgebermarken, die zeigen: Wir stehen für Stabilität, Authentizität und ein einzigartiges Umfeld. Wer hier ehrlich kommuniziert, dass Arbeit in Neustadt immer auch Lebensqualität bedeutet – Weinberge statt Großstadtstress, Gemeinschaft statt Anonymität – kann Talente gewinnen, die bewusst diese Balance suchen.
Erschaffe eine Arbeitgebermarke, die nicht konkurriert ⟶ sondern in NAME und darüber hinaus dominiert. Definiere, wer du bist, warum du zählst, und lass Top-Talente dich finden, nicht umgekehrt.
Discovery. Erkenne, wer du wirklich als Arbeitgeber bist ⟶ und was dich einzigartig macht.
Eine Arbeitgebermarke, die Talente fesselt, ist wie ein Spiegel. Er zeigt, was wirklich da ist – und nicht, was man sich wünscht. Was sieht man, wenn man hineinschaut? Authentische Kultur oder leere Versprechen? Gemeinsam enthüllen wir, was sich hinter dem Spiegelbild verbirgt.
Design. Forme eine Employer Brand, die sich nicht erklären muss ⟶ weil sie spürbar ist.
Eine Employer Brand ist mehr als Positionierung. Sie ist die Summe aus Wahrnehmung, Kultur und gelebter Erfahrung. Gemeinsam mit dir schaffen wir eine Identität, die überzeugt – vom Fundament der Unternehmenskultur über eine klare EVP bis hin zu einer nachhaltigen Employee Experience.
Activation Strategy. Mach aus deiner Employer Brand eine Bewegung
Eine Präsentation baut keine Arbeitgebermarke. Erst, wenn Mitarbeitende sie erleben, entsteht Stärke. Wir sorgen dafür: mit einer Aktivierung, die deine Kultur erlebbar macht, deine EVP an allen Touchpoints verankert und die Employee Experience zu deiner Identität formt.
Ongoing Impact. Entwickle keine Kampagne, gestalte mit uns eine Evolution.
Arbeitgebermarken dürfen nicht stillstehen. Nur wer sich weiterentwickelt, bleibt relevant. Wir begleiten dich mit kontinuierlicher Optimierung, datenbasiertem Feinschliff, kreativer Content-Entwicklung – und einer Karrierewebsite, die deine Kultur authentisch transportiert und Talente überzeugt.
Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.
Von „War for Talent“ zu „War for You.“
Talente entscheiden sich heute bewusster denn je. Sie kommen nicht zu euch, weil sie es müssen – sondern weil sie spüren, dass sie bei euch das finden, was wirklich zählt: eine Kultur, die trägt, und Perspektiven, die bewegen.
Eine Arbeitgebermarke, die bleibt ⟶ selbst wenn Menschen gehen.
Manche Erlebnisse vergehen nie. Deine Arbeitgebermarke lebt in Herzen, Erzählungen und im besonderen Gefühl, Teil von etwas Einzigartigem gewesen zu sein.
Eine Marke, die man fühlt, bevor man sie kennt.
Employer Branding wirkt, noch bevor Talente mit euch sprechen. Eine starke Arbeitgebermarke transportiert Haltung und Energie nach außen. Sie überzeugt, weil sie keine leeren Worte ist, sondern ein Versprechen, das eingelöst wird.
Mitarbeitende, die dein Unternehmen in die Zukunft führen.
Deine Employer Brand gewinnt Menschen, die nicht nur einen Job suchen, sondern Verantwortung übernehmen wollen. Sie treiben Wandel voran und machen dein Unternehmen fit für die Zukunft.
Ein Arbeitgeber, der Mitarbeitenden zeigt, warum sie die richtige Entscheidung getroffen haben.
Eure Kultur schenkt Sicherheit und Stolz. Wer bei euch arbeitet, weiß Tag für Tag: „Ich bin hier am richtigen Ort.“ Dieses Gefühl bleibt – und wächst mit jeder Erfahrung.
Verändere die Art, wie Menschen Deine Employer Brand erleben. Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.
Hier beginnt, was man spürt – nicht nur sieht.
Arbeitgeberidentität
Jede Employer Brand braucht ein starkes Fundament. Und das beginnt bei dir – deinen Glaubenssätzen, deinen Werten und deiner Unternehmenskultur. Ohne eine klare Basis bleibt jede Employer Brand nur eine emotionslose Hülle. Ein austauschbarer Ort.
Arbeitgeberversprechen (EVP)
Talente entscheiden jedoch nicht nur aus dem Bauch heraus – sondern mit klarem Kopf. Gehalt, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten, Sicherheit – all das zählt. Eure EVP ist mehr als ein reines Angebot – sie ist die Summe dessen, was ihr wirklich lebt. Authentisch, greifbar, zukunftsweisend.
Employer Brand Experience
Employer Branding endet nicht mit Worten – es beginnt mit Erlebnissen. Jeder Moment im Unternehmen zeigt, ob das Versprechen hält. Nur wenn Kultur, Angebot und Erfahrung übereinstimmen, entsteht Loyalität. Employer Branding ist keine Kampagne. Kein Trend. Es ist das, was bleibt, wenn alles andere verschwindet.
Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.
Unsere Methode wurde entwickelt, um Employer Brands in NAME zu erschaffen, die nicht für jede Person attraktiv sind ⟶ sondern bei genau den richtigen Menschen tiefe Emotionen und echte Begierde wecken. Lebendig und spürbar in jeder Berührung.
Über 60 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführten Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.
Wir setzen auf die Kombination interdisziplinärer Gedanken aus über acht Kompetenzbereichen.
Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 50.000 Menschen positiv beeinflusst.
Mit stråling übersetzen wir den Purpose und die Kultur Deines Unternehmens in einzigartige Erlebnisse. Somit erschaffen wir gemeinsam Deine Arbeitgebermarke, die es wirklich wert ist, geliebt und gesehen zu werden. Dabei sind wir Dein Partner, der Dein HR oder HR-Marketing Team strategisch und kreativ komplementiert.
Ein Projekt mit stråling ist ein Erlebnis, von dem Du noch Jahre später sprechen wirst. Dein Employer Branding in NAME beginnt hier mit einer Nachricht direkt in Marcel's Inbox.
Bereit, über gewöhnliches Employer Branding hinaus zu denken? Erlebe die Welt von stråling.
für immer verändern.