Employer Branding Agentur in NAME
(Unser Versprechen)
Wir sind in Memmingen als Employer Branding Agentur darauf spezialisiert, Unternehmen bei der bewussten Gestaltung ihrer Arbeitgebermarke zu unterstützen. Ziel ist es, Mitarbeiter:innen von heute und morgen für eine Arbeitswelt zu gewinnen, die Authentizität, Wertschätzung und Attraktivität vereint. Eine starke Arbeitgebermarke ist weit mehr als ein klingender Name – sie entsteht aus gelebten Werten und täglicher Erfahrung.
Jeder Arbeitgeber hat eine Arbeitgebermarke. Die Frage ist, wofür sie steht und wie sie wahrgenommen wird.
(Unser Antrieb)
Ob Mitarbeitende, Bewerber oder Geschäftspartner – jeder erlebt deine Arbeitgebermarke. In Memmingen (ca. 45.000 Einwohner) entfaltet sie ihre Wirkung in einem Umfeld, das von seiner historischen Altstadt, der Rolle als „Tor zum Allgäu“ und der Bedeutung des Allgäu Airports geprägt ist. Für Employer Branding bietet Memmingen klare Chancen: Der starke Mittelstand, innovative Industriebetriebe und die Lage im Allgäu machen die Stadt attraktiv für Fachkräfte, die berufliche Perspektiven mit hoher Lebensqualität verbinden wollen. Gleichzeitig ist die Herausforderung spürbar: Junge Talente zieht es oft in größere Städte wie Kempten oder Ulm, wo die Auswahl an Arbeitgebern breiter ist. Wer hier erfolgreich sein will, muss mit seiner Arbeitgebermarke zeigen, dass Memmingen nicht nur ein Startpunkt, sondern eine langfristige Perspektive bietet. In Bayern herrscht Wettbewerb: Arbeitgeber wie Goldhofer, Magnet-Schultz, der Allgäu Airport oder die Stadtverwaltung sind präsent, während Talente im Umkreis vielfältige Möglichkeiten haben. Die entscheidende Frage lautet: Wie wirst du zur ersten Wahl? Wir zeigen dir, wie deine Marke die Standortfaktoren Memmingens – Mittelstand, Lage und Lebensqualität – mit deiner individuellen Identität verbindet und dadurch Orientierung stiftet und Talente langfristig bindet.
Erschaffe eine Arbeitgebermarke, die nicht konkurriert ⟶ sondern in NAME und darüber hinaus dominiert. Definiere, wer du bist, warum du zählst, und lass Top-Talente dich finden, nicht umgekehrt.
Discovery. Erkenne, wer du wirklich als Arbeitgeber bist ⟶ und was dich einzigartig macht.
Bevor du deine Arbeitgebermarke nach außen strahlst, lohnt ein Blick nach innen. Wie sprechen die Menschen über dich – intern wie extern? Welche Motivation treibt euch wirklich? Und wie groß ist der Abstand zwischen Versprechen und Erlebnis? Genau das bringen wir ans Licht.
Design. Forme eine Employer Brand, die sich nicht erklären muss ⟶ weil sie spürbar ist.
Employer Branding ist kein Logo, sondern ein Gefühl. Es lebt in Gesprächen, Erinnerungen und Erlebnissen deiner Mitarbeitenden. Wir gestalten daraus eine Bewegung: von einer Kultur, die Menschen bindet, über eine EVP, die überzeugt, bis hin zu einer Employee Experience, die unvergessen bleibt.
Activation Strategy. Mach aus deiner Employer Brand eine Bewegung
Employer Branding hört nicht bei der Strategie auf – dort fängt es an. Eine starke Marke entfaltet Wirkung nicht durch Worte, sondern durch Erlebnisse. Deshalb entwickeln wir eine Aktivierung, die Kultur sichtbar macht, die EVP in jedem Kontaktpunkt verankert und die Employee Experience ins Herz deines Unternehmens bringt.
Ongoing Impact. Entwickle keine Kampagne, gestalte mit uns eine Evolution.
Eine Employer Brand lebt von Bewegung. Veränderung ist kein Risiko, sondern Chance. Wir machen deine Marke zukunftssicher – mit kreativen Inhalten, permanentem Feinschliff und einer Karrierewebsite, die deine Kultur erlebbar macht und Talente begeistert.
Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.
Von „War for Talent“ zu „War for You.“
Talentgewinnung verändert sich. Heute geht es nicht darum, eine Option unter vielen zu sein – sondern die präferierte Wahl. Genau dort steht ihr: attraktiv, klar positioniert und mit dem, was Talente wirklich erwarten.
Eine Arbeitgebermarke, die bleibt ⟶ selbst wenn Menschen gehen.
Auch wenn Mitarbeitende dein Unternehmen verlassen, bleibt deine Arbeitgebermarke bei ihnen: in Erinnerungen, im Stolz und im Bewusstsein, in einer besonderen Kultur gewirkt zu haben.
Eine Marke, die man fühlt, bevor man sie kennt.
Noch bevor ein Bewerbungsprozess beginnt, entfaltet eure Arbeitgebermarke Wirkung. Talente nehmen die Atmosphäre wahr, fühlen den Magnetismus – und wissen: Hier stimmt das Versprechen mit der Realität überein.
Mitarbeitende, die dein Unternehmen in die Zukunft führen.
Deine Arbeitgebermarke ist weit mehr als ein Recruiting-Tool. Sie ist Teil deiner Zukunftsstrategie und zieht Menschen an, die mit Ideen, Leidenschaft und Innovationskraft dein Unternehmen langfristig erfolgreich machen.
Ein Arbeitgeber, der Mitarbeitenden zeigt, warum sie die richtige Entscheidung getroffen haben.
Es sind die kleinen Momente, die zählen: Ein Dank, ein Erfolg, ein Lächeln. Sie erinnern eure Mitarbeitenden immer wieder daran, warum sie bei euch sind – und warum es die richtige Wahl war.
Verändere die Art, wie Menschen Deine Employer Brand erleben. Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.
Hier beginnt, was man spürt – nicht nur sieht.
Arbeitgeberidentität
Jede Employer Brand braucht ein starkes Fundament. Und das beginnt bei dir – deinen Glaubenssätzen, deinen Werten und deiner Unternehmenskultur. Ohne eine klare Basis bleibt jede Employer Brand nur eine emotionslose Hülle. Ein austauschbarer Ort.
Arbeitgeberversprechen (EVP)
Talente entscheiden jedoch nicht nur aus dem Bauch heraus – sondern mit klarem Kopf. Gehalt, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten, Sicherheit – all das zählt. Eure EVP ist mehr als ein reines Angebot – sie ist die Summe dessen, was ihr wirklich lebt. Authentisch, greifbar, zukunftsweisend.
Employer Brand Experience
Employer Branding endet nicht mit Worten – es beginnt mit Erlebnissen. Jeder Moment im Unternehmen zeigt, ob das Versprechen hält. Nur wenn Kultur, Angebot und Erfahrung übereinstimmen, entsteht Loyalität. Employer Branding ist keine Kampagne. Kein Trend. Es ist das, was bleibt, wenn alles andere verschwindet.
Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.
Unsere Methode wurde entwickelt, um Employer Brands in NAME zu erschaffen, die nicht für jede Person attraktiv sind ⟶ sondern bei genau den richtigen Menschen tiefe Emotionen und echte Begierde wecken. Lebendig und spürbar in jeder Berührung.
Über 60 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführten Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.
Wir setzen auf die Kombination interdisziplinärer Gedanken aus über acht Kompetenzbereichen.
Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 50.000 Menschen positiv beeinflusst.
Mit stråling übersetzen wir den Purpose und die Kultur Deines Unternehmens in einzigartige Erlebnisse. Somit erschaffen wir gemeinsam Deine Arbeitgebermarke, die es wirklich wert ist, geliebt und gesehen zu werden. Dabei sind wir Dein Partner, der Dein HR oder HR-Marketing Team strategisch und kreativ komplementiert.
Ein Projekt mit stråling ist ein Erlebnis, von dem Du noch Jahre später sprechen wirst. Dein Employer Branding in NAME beginnt hier mit einer Nachricht direkt in Marcel's Inbox.
Bereit, über gewöhnliches Employer Branding hinaus zu denken? Erlebe die Welt von stråling.
für immer verändern.