Employer Branding Agentur in NAME
(Unser Versprechen)
Als Employer Branding Agentur in NAME verstehen wir Employer Branding als die strategische Gestaltung und Kommunikation der Arbeitgebermarke, um ein Unternehmen als attraktiven, authentischen und wertschätzenden Arbeitsplatz für bestehende und potenzielle Mitarbeiter:innen zu positionieren. Großartige Arbeitgebermarken sind mehr als berühmte Namen. Sie sind Arbeitgeber, deren Kultur, Angebot und tägliche Erfahrungen es wert sind, dass man sich in sie verliebt und sich um sie reißt.
Jeder Arbeitgeber hat eine Arbeitgebermarke. Die Frage ist, wofür sie steht und wie sie wahrgenommen wird.
(Unser Antrieb)
Ob bewusst geformt oder dem Zufall überlassen: Dein Unternehmen hat eine Arbeitgebermarke. Sie lebt in den Köpfen deiner Mitarbeitenden, deiner Bewerber und all jener, die mit deiner Organisation in Berührung kommen – besonders in einer Stadt wie NAME. Die wahre Frage ist nicht, ob du eine Arbeitgebermarke hast, sondern wie sie wahrgenommen wird – und ob sie die richtigen Talente anzieht, inspiriert und hält.
Stell dir vor, dein Unternehmen ist nicht mehr einer von vielen – sondern die erste Wahl. Kein Recruiting-Stress, keine leeren Stellen, keine unpassenden Bewerber. Stattdessen eine Marke, die so kraftvoll ist, dass Talente dich suchen, nicht umgekehrt.
Als Employer Branding Agentur in NAME helfen wir dir, eine Employer Brand zu entwickeln, die mehr ist als nur ein Versprechen. Eine Marke, die echte Identität schafft, eine starke Kultur widerspiegelt und die richtigen Menschen überzeugt. Wir definieren, was dich als Arbeitgeber einzigartig macht, und bringen deine Vision, Werte und Unternehmenskultur in Einklang. So entsteht eine Arbeitgebermarke, die nicht nur sichtbar, sondern spürbar wird – von innen nach außen.
Erschaffe eine Arbeitgebermarke, die nicht konkurriert ⟶ sondern in NAME und darüber hinaus dominiert. Definiere, wer du bist, warum du zählst, und lass Top-Talente dich finden, nicht umgekehrt.
Discovery. Erkenne, wer du wirklich als Arbeitgeber bist ⟶ und was dich einzigartig macht.
Bevor du eine Employer Brand erschaffst, die Menschen fesselt, musst du tief graben: Wie wirst du intern und extern wahrgenommen? Was treibt dein Unternehmen wirklich an? Wo gibt es Lücken zwischen dem, was du versprichst – und dem, was Talente tatsächlich erleben? Wir decken es auf.
Design. Forme eine Employer Brand, die sich nicht erklären muss ⟶ weil sie spürbar ist.
Eine Employer Brand lebt nicht auf Papier – sie lebt in den Köpfen, Herzen und Erlebnissen deiner Mitarbeitenden. Wir entwickeln eine Identität, die nicht nur Positionierung ist, sondern eine Bewegung: Von der Kultur, die Menschen hält, über die EVP, die sie überzeugt, bis zur Employee Experience, die sie nie vergessen.
Activation Strategy. Mach aus deiner Employer Brand eine Bewegung
Employer Branding endet nicht mit einer Strategie – es beginnt erst dort. Eine starke Marke wird nicht verkündet, sondern erlebt. Wir entwickeln eine Aktivierungsstrategie, die deine Kultur in NAME spürbar macht, deine EVP in jedem Touchpoint verankert und deine Employee Experience zur DNA deines Unternehmens formt.
Ongoing Impact. Entwickle keine Kampagne, gestalte mit uns eine Evolution.
Marken, die stagnieren, verlieren. Eine starke Employer Brand muss sich weiterentwickeln, wachsen und auf Veränderungen reagieren. Wir sorgen dafür, dass deine Marke nicht nur heute, sondern auch in Zukunft relevant, attraktiv und spürbar bleibt – mit laufender Optimierung, kreativer Content-Entwicklung und datengetriebenem Feinschliff.
Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.
Von „War for Talent“ zu „War for You.“
Der Wettbewerb um Talente ist passé. Ihr seid nicht mehr eine Wahl – ihr seid die erste Wahl. Talente kommen nicht zu euch, weil sie müssen – sie kommen, weil sie wissen, dass sie bei euch das finden, was sie wirklich suchen.
Eine Arbeitgebermarke, die bleibt ⟶ selbst wenn Menschen gehen.
Deine Marke bleibt unvergänglich. Sie lebt weiter in den Gesprächen, in den Erinnerungen und im Stolz der Mitarbeitenden. Selbst nachdem sie gegangen sind, werden sie sich immer an das Gefühl erinnern, ein Teil von etwas Außergewöhnlichem gewesen zu sein.
Eine Marke, die man fühlt, bevor man sie kennt.
Eure Marke ist mehr als ein Logo – sie ist ein Gefühl. Noch bevor jemand ein Interview führt, spüren Talente eure Energie und den Magnetismus. Sie wissen, dass sie zu euch gehören, weil eure Marke keine leeren Versprechen macht – sie ist ein Versprechen, das wahr wird.
Mitarbeitende, die dein Unternehmen in die Zukunft führen.
Deine Arbeitgebermarke ist nicht nur ein Recruiting-Instrument, sie ist die Zukunftsstrategie deines Unternehmens. Sie zieht Talente an, die nicht nur arbeiten, sondern als Impulsgeber Innovation und Wachstum vorantreiben. Deine Employer Brand wird zum Treiber für langfristigen unternehmerischen Erfolg und führt dein Unternehmen in die Zukunft.
Ein Arbeitgeber, der Mitarbeitenden zeigt, warum sie die richtige Entscheidung getroffen haben.
Jeder Tag bei dir ist eine Bestätigung. Deine Mitarbeitenden schauen sich um und wissen: „Ich bin hier richtig.“ Sie fühlen sich geschätzt und verstehen, warum sie sich für dich entschieden haben – nicht nur am Anfang, sondern immer wieder aufs Neue.
Gemeinsam öffnen wir die Tore zur Organisation Deiner Träume & heben Dein Unternehmen in den siebten Himmel der Zufriedenheit.
Wir glauben an eine Welt, in der erfüllte Arbeit ein universelles Recht ist. Deshalb leisten wir Pionierarbeit für die Zukunft der Arbeit, in der jeder Arbeitstag durch das Stråhlen von Menschen erfüllt ist.
Leveraging variety.
Beating standards.
Um Standards zu übertreffen, brauchen wir Mut für noch nie dagewesene Ansätze und Begeisterung für menschenzentrierte Organisationen. Daher verbinden wir die Gedanken von internationalen People & Culture Pionieren, visionären Gründergeistern und Creative Minds zu multidimensionalen Perspektiven.
Guided by emotions.
Enhanced by data.
Positive Emotionen beeinflussen unsere Entscheidungen, unser Engagement und unsere Loyalität. Sie sind der Schlüssel, um Menschen zu erreichen und erfolgreich zu binden. Um emotionale Schlüsselmomente nicht dem Zufall zu überlassen, identifizieren wir die echten Emotionen in Unternehmen und stärken sie durch datenbasierte, businessorientierte Entscheidungen.
Obsessed with challenges.
Winning through CBP.
Die Frage, ob es geht, spielt für uns keine Rolle. Wir sind besessen von neuen Herausforderungen und widmen uns stets dem »wie«. Dabei machen wir Gebrauch von bewährten Frameworks, jahrelanger Projekterfahrung und dem Willen, jede Fragestellung individuell zu lösen – wir nennen es »customized best practice« (СВР).
Achieving the extraordinary.
Enabled by our love to detail.
Auch wenn das Pareto-Prinzip hilft, die größten Steine ins Rollen zu bekommen, gehört unser Herz den Details. Sie sind die Basis für Qualität und der Nährboden außergewöhnlicher Ergebnisse. Um es auf den Punkt zu bringen: Sie sind das, was Dein Unternehmen von normalen Arbeitgebern und uns von Standard-Agenturen unterscheidet.
Verändere die Art, wie Menschen Deine Employer Brand erleben. Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.
Hier beginnt, was man spürt – nicht nur sieht.
Arbeitgeberidentität
Jede Employer Brand braucht ein starkes Fundament. Und das beginnt bei dir – deinen Glaubenssätzen, deinen Werten und deiner Unternehmenskultur. Ohne eine klare Basis bleibt jede Employer Brand nur eine emotionslose Hülle. Ein austauschbarer Ort.
Arbeitgeberversprechen (EVP)
Talente entscheiden jedoch nicht nur aus dem Bauch heraus – sondern mit klarem Kopf. Gehalt, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten, Sicherheit – all das zählt. Eure EVP ist mehr als ein reines Angebot – sie ist die Summe dessen, was ihr wirklich lebt. Authentisch, greifbar, zukunftsweisend.
Employer Brand Experience
Employer Branding endet nicht mit Worten – es beginnt mit Erlebnissen. Jeder Moment im Unternehmen zeigt, ob das Versprechen hält. Nur wenn Kultur, Angebot und Erfahrung übereinstimmen, entsteht Loyalität. Employer Branding ist keine Kampagne. Kein Trend. Es ist das, was bleibt, wenn alles andere verschwindet.
Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.
Unsere Methode wurde entwickelt, um Employer Brands in NAME zu erschaffen, die nicht für jede Person attraktiv sind ⟶ sondern bei genau den richtigen Menschen tiefe Emotionen und echte Begierde wecken. Lebendig und spürbar in jeder Berührung.
Über 60 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführten Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.
Wir setzen auf die Kombination interdisziplinärer Gedanken aus über acht Kompetenzbereichen.
Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 50.000 Menschen positiv beeinflusst.
Mit stråling übersetzen wir den Purpose und die Kultur Deines Unternehmens in einzigartige Erlebnisse. Somit erschaffen wir gemeinsam Deine Arbeitgebermarke, die es wirklich wert ist, geliebt und gesehen zu werden. Dabei sind wir Dein Partner, der Dein HR oder HR-Marketing Team strategisch und kreativ komplementiert.
Ein Projekt mit stråling ist ein Erlebnis, von dem Du noch Jahre später sprechen wirst. Dein Employer Branding in NAME beginnt hier mit einer Nachricht direkt in Marcel's Inbox.
Bereit, über gewöhnliches Employer Branding hinaus zu denken? Erlebe die Welt von stråling.
für immer verändern.