Employer Branding Agentur in NAME
(Unser Versprechen)
Als Employer Branding Agentur in Kaiserslautern gestalten wir Marken, die über reine Sichtbarkeit hinausgehen. Unser Ziel ist es, Arbeitgeber so zu positionieren, dass sie von Mitarbeitenden und Bewerber:innen gleichermaßen als authentisch, attraktiv und wertschätzend erlebt werden. Eine Marke, die begeistert, lebt nicht vom Logo, sondern von der Kultur, die sie verkörpert.
Jeder Arbeitgeber hat eine Arbeitgebermarke. Die Frage ist, wofür sie steht und wie sie wahrgenommen wird.
(Unser Antrieb)
Ob bewusst gestaltet oder einfach gewachsen: Jede Organisation trägt eine Arbeitgebermarke in sich. Sie zeigt sich in den Köpfen deiner Mitarbeitenden, Bewerberinnen und Bewerber – und sie wird stark vom Standort geprägt. In Kaiserslautern, einer Stadt mit rund 100.000 Einwohnern in Rheinland-Pfalz, bedeutet das: Forschung, Internationalität und Tradition gehen Hand in Hand. Kaiserslautern ist Universitätsstadt, Heimat des 1. FCK auf dem Betzenberg und zugleich ein Zentrum für IT und angewandte Forschung. Mit der Technischen Universität, Instituten wie dem Fraunhofer IESE und der Nähe zum Pfälzerwald entsteht ein Umfeld, das Wissenschaft, Lebensqualität und Kultur verbindet. Hinzu kommt die starke internationale Prägung durch den US-Militärstandort – ein Faktor, der Kaiserslautern einzigartig macht. Arbeitgeber wie die TU Kaiserslautern, die Fraunhofer-Institute, die Stadtverwaltung oder auch die US-Stützpunkte zeigen, wie breit der Arbeitsmarkt aufgestellt ist. Genau hier entscheidet deine Employer Brand, ob du Talente begeisterst, inspirierst und langfristig bindest – auch im Wettbewerb mit Nachbarstädten wie Mainz, Saarbrücken oder Mannheim. Wir unterstützen dich dabei, diese besonderen Standortfaktoren in eine glaubwürdige Arbeitgebermarke zu übersetzen. Eine Marke, die Wissenschaft und Internationalität sichtbar macht, deine Kultur erlebbar werden lässt und dich im Markt klar differenziert. So entsteht in Kaiserslautern eine Arbeitgebermarke, die nicht nur überzeugt, sondern Zukunft greifbar macht.
Erschaffe eine Arbeitgebermarke, die nicht konkurriert ⟶ sondern in NAME und darüber hinaus dominiert. Definiere, wer du bist, warum du zählst, und lass Top-Talente dich finden, nicht umgekehrt.
Discovery. Erkenne, wer du wirklich als Arbeitgeber bist ⟶ und was dich einzigartig macht.
Eine attraktive Employer Brand basiert auf Substanz. Deshalb stellen wir die entscheidenden Fragen: Wie positionierst du dich in den Augen deiner Zielgruppen? Welche Werte sind authentisch erlebbar? Und an welchen Stellen zeigen sich Diskrepanzen? Wir liefern die relevanten Erkenntnisse.
Design. Forme eine Employer Brand, die sich nicht erklären muss ⟶ weil sie spürbar ist.
Die Arbeitgebermarken der Zukunft sind nicht Kampagnen, sondern Bewegungen. Sie entstehen dort, wo Kultur spürbar, EVP relevant und Employee Experience einzigartig ist. Genau diese Identität entwickeln wir – für Unternehmen, die Menschen langfristig gewinnen und halten wollen.
Activation Strategy. Mach aus deiner Employer Brand eine Bewegung
Eine Arbeitgebermarke entfaltet ihre Stärke erst in der Umsetzung. Deshalb schaffen wir Aktivierungsstrategien, die Kultur klar erlebbar machen, die EVP konsequent über alle Touchpoints hinweg integrieren und die Employee Experience zur tragenden Säule der Identität entwickeln.
Ongoing Impact. Entwickle keine Kampagne, gestalte mit uns eine Evolution.
Menschen verändern sich – und Arbeitgebermarken müssen mitgehen. Damit deine Identität langfristig spürbar bleibt, entwickeln wir kreative Inhalte, optimieren kontinuierlich und gestalten eine Karrierewebsite, die Talente emotional erreicht und überzeugt.
Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.
Von „War for Talent“ zu „War for You.“
Der War for Talent ist vorbei. Ihr seid nicht irgendeine Option, sondern die erste Wahl. Menschen entscheiden sich bewusst für euch – weil sie spüren, dass sie hier genau das finden, was ihnen wirklich wichtig ist.
Eine Arbeitgebermarke, die bleibt ⟶ selbst wenn Menschen gehen.
Man vergisst keine Kultur, die berührt hat. Deine Arbeitgebermarke sorgt dafür, dass sich Menschen noch Jahre später daran erinnern, wie es war, Teil von etwas Besonderem gewesen zu sein.
Eine Marke, die man fühlt, bevor man sie kennt.
Eure Arbeitgebermarke zieht Talente an wie ein Magnet. Noch bevor ein Gespräch geführt wird, spüren sie: Hier stimmt die Energie. Hier ist kein leeres Versprechen – hier beginnt etwas Echtes.
Mitarbeitende, die dein Unternehmen in die Zukunft führen.
Deine Arbeitgebermarke treibt Wandel an. Sie begeistert Talente, die keine Mitläufer sind, sondern Vordenker. Menschen, die Innovation beschleunigen und dein Unternehmen in eine starke Zukunft katapultieren.
Ein Arbeitgeber, der Mitarbeitenden zeigt, warum sie die richtige Entscheidung getroffen haben.
Ein guter Start ist wichtig. Doch entscheidend ist das Danach. Eure Mitarbeitenden erleben Tag für Tag, dass Ihre Entscheidung für euch richtig war – weil ihr sie schätzt, stärkt und unterstützt.
Verändere die Art, wie Menschen Deine Employer Brand erleben. Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.
Hier beginnt, was man spürt – nicht nur sieht.
Arbeitgeberidentität
Jede Employer Brand braucht ein starkes Fundament. Und das beginnt bei dir – deinen Glaubenssätzen, deinen Werten und deiner Unternehmenskultur. Ohne eine klare Basis bleibt jede Employer Brand nur eine emotionslose Hülle. Ein austauschbarer Ort.
Arbeitgeberversprechen (EVP)
Talente entscheiden jedoch nicht nur aus dem Bauch heraus – sondern mit klarem Kopf. Gehalt, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten, Sicherheit – all das zählt. Eure EVP ist mehr als ein reines Angebot – sie ist die Summe dessen, was ihr wirklich lebt. Authentisch, greifbar, zukunftsweisend.
Employer Brand Experience
Employer Branding endet nicht mit Worten – es beginnt mit Erlebnissen. Jeder Moment im Unternehmen zeigt, ob das Versprechen hält. Nur wenn Kultur, Angebot und Erfahrung übereinstimmen, entsteht Loyalität. Employer Branding ist keine Kampagne. Kein Trend. Es ist das, was bleibt, wenn alles andere verschwindet.
Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.
Unsere Methode wurde entwickelt, um Employer Brands in NAME zu erschaffen, die nicht für jede Person attraktiv sind ⟶ sondern bei genau den richtigen Menschen tiefe Emotionen und echte Begierde wecken. Lebendig und spürbar in jeder Berührung.
Über 60 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführten Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.
Wir setzen auf die Kombination interdisziplinärer Gedanken aus über acht Kompetenzbereichen.
Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 50.000 Menschen positiv beeinflusst.
Mit stråling übersetzen wir den Purpose und die Kultur Deines Unternehmens in einzigartige Erlebnisse. Somit erschaffen wir gemeinsam Deine Arbeitgebermarke, die es wirklich wert ist, geliebt und gesehen zu werden. Dabei sind wir Dein Partner, der Dein HR oder HR-Marketing Team strategisch und kreativ komplementiert.
Ein Projekt mit stråling ist ein Erlebnis, von dem Du noch Jahre später sprechen wirst. Dein Employer Branding in NAME beginnt hier mit einer Nachricht direkt in Marcel's Inbox.
Bereit, über gewöhnliches Employer Branding hinaus zu denken? Erlebe die Welt von stråling.
für immer verändern.