Employer Branding Agentur in NAME
(Unser Versprechen)
In Halle (Saale) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke zu entwickeln und überzeugend zu kommunizieren. Als Employer Branding Agentur schaffen wir Positionierungen, die Authentizität, Attraktivität und Wertschätzung in den Mittelpunkt rücken. Große Arbeitgebermarken entstehen nicht durch Bekanntheit, sondern durch Werte und Erfahrungen, die Menschen wirklich bewegen.

Jeder Arbeitgeber hat eine Arbeitgebermarke. Die Frage ist, wofür sie steht und wie sie wahrgenommen wird.
(Unser Antrieb)
Deine Arbeitgebermarke ist längst da – sie formt, wie dich Menschen erleben. In Halle (Saale) mit rund 240.000 Einwohnern spüren Talente, ob du mehr bietest als ein Jobangebot. Hier treffen sie auf die Tradition einer Händel-Stadt mit reicher Kultur, auf eine starke Universitäts- und Forschungslandschaft und auf eine Industrie, die im Chemiepark Leuna und im Logistiksektor neue Impulse setzt – sowie auf Wettbewerber wie die Martin-Luther-Universität, das Klinikum oder InfraLeuna. Damit du dich in Sachsen-Anhalt – und im direkten Wettbewerb mit Leipzig, Magdeburg und Jena – von der Masse abhebst, entwickeln wir mit dir eine Employer Brand, die nicht nur sichtbar, sondern spürbar ist. Eine Marke, die zeigt: Halle ist nicht zweite Reihe, sondern eine eigenständige Stadt mit eigener Identität. Employer Branding in Halle bedeutet, die besondere Mischung aus Kultur, Forschung und Industrie zu nutzen – und gleichzeitig die Herausforderungen ehrlich zu thematisieren: das Image, die Abwanderung, die Nähe zu Leipzig. Wer hier mutig auf Authentizität setzt, kann genau daraus eine Stärke machen und Talente gewinnen, die bewusst in einer Stadt arbeiten wollen, die Tradition und Zukunft, Wissenschaft und Industrie miteinander verbindet.










































Erschaffe eine Arbeitgebermarke, die nicht konkurriert ⟶ sondern in NAME und darüber hinaus dominiert. Definiere, wer du bist, warum du zählst, und lass Top-Talente dich finden, nicht umgekehrt.
Discovery. Erkenne, wer du wirklich als Arbeitgeber bist ⟶ und was dich einzigartig macht.
Der Weg zu einer starken Arbeitgebermarke beginnt mit ehrlichem Hinsehen. Welche Eindrücke tragen Bewerbende hinaus in die Welt? Welche Geschichten erzählen deine Mitarbeitenden? Und wo müssen Erwartungen und Realität näher zusammenrücken? Wir geben Antworten und Perspektiven.

Design. Forme eine Employer Brand, die sich nicht erklären muss ⟶ weil sie spürbar ist.
Eine Arbeitgebermarke atmet dort, wo Menschen sie erleben: in Begegnungen, Geschichten und Momenten. Wir entwickeln daraus mehr als eine Positionierung – wir entfachen eine Bewegung. Von einer Kultur, die verbindet, über eine EVP, die überzeugt, bis zu einer Employee Experience, die wirkt.

Activation Strategy. Mach aus deiner Employer Brand eine Bewegung
Employer Branding ist mehr als Konzept. Es lebt von Umsetzung, Erleben und Verankerung. Deshalb entwickeln wir Strategien, die Kultur lebendig machen, die EVP in jedem Detail widerspiegeln und die Employee Experience zum Kern der Unternehmensidentität erheben.

Ongoing Impact. Entwickle keine Kampagne, gestalte mit uns eine Evolution.
Arbeitgebermarken, die nicht wachsen, verlieren ihre Strahlkraft. Eine Employer Brand lebt von Bewegung, von Anpassung an Wandel und neuen Erwartungen. Wir machen sie sichtbar – mit einer lebendigen Karrierewebsite, kreativen Inhalten und laufender Optimierung, damit deine Marke auch morgen begeistert.

Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.
Von „War for Talent“ zu „War for You.“

Der Wettbewerb? Vorbei. Ihr seid keine Wahlmöglichkeit, ihr seid das Ziel. Talente wählen euch aus Überzeugung – weil sie hier das finden, was sie suchen: Authentizität, Entwicklung, Zukunft.
Eine Arbeitgebermarke, die bleibt ⟶ selbst wenn Menschen gehen.

Deine Arbeitgebermarke lebt in Menschen – nicht in Verträgen. Sie bleibt spürbar, wenn Mitarbeitende über ihre Zeit sprechen, stolz zurückblicken und wissen: „Ich war Teil von etwas Wertvollem.“
Eine Marke, die man fühlt, bevor man sie kennt.

Es ist das unsichtbare Band, das Talente spüren lässt: „Hier gehöre ich hin.“ Eure Arbeitgebermarke lebt nicht in Symbolen, sondern in Gefühlen – in einer Energie, die wahr und echt ist.
Mitarbeitende, die dein Unternehmen in die Zukunft führen.

Deine Arbeitgebermarke schreibt nicht nur Geschichten von heute. Sie öffnet Türen für morgen – indem sie Talente begeistert, die als Impulsgeber und Visionäre dein Unternehmen in eine neue Zeit führen.
Ein Arbeitgeber, der Mitarbeitenden zeigt, warum sie die richtige Entscheidung getroffen haben.

Eure Leute sehen sich um und wissen: „Ich bin hier richtig.“ Sie fühlen, dass sie geschätzt sind – und dass ihre Entscheidung für euch keine einmalige war, sondern jeden Tag aufs Neue bestätigt wird.
Verändere die Art, wie Menschen Deine Employer Brand erleben. Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.
Hier beginnt, was man spürt – nicht nur sieht.
Arbeitgeberidentität
Jede Employer Brand braucht ein starkes Fundament. Und das beginnt bei dir – deinen Glaubenssätzen, deinen Werten und deiner Unternehmenskultur. Ohne eine klare Basis bleibt jede Employer Brand nur eine emotionslose Hülle. Ein austauschbarer Ort.
Arbeitgeberversprechen (EVP)
Talente entscheiden jedoch nicht nur aus dem Bauch heraus – sondern mit klarem Kopf. Gehalt, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten, Sicherheit – all das zählt. Eure EVP ist mehr als ein reines Angebot – sie ist die Summe dessen, was ihr wirklich lebt. Authentisch, greifbar, zukunftsweisend.
Employer Brand Experience
Employer Branding endet nicht mit Worten – es beginnt mit Erlebnissen. Jeder Moment im Unternehmen zeigt, ob das Versprechen hält. Nur wenn Kultur, Angebot und Erfahrung übereinstimmen, entsteht Loyalität. Employer Branding ist keine Kampagne. Kein Trend. Es ist das, was bleibt, wenn alles andere verschwindet.
Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.
Unsere Methode wurde entwickelt, um Employer Brands in NAME zu erschaffen, die nicht für jede Person attraktiv sind ⟶ sondern bei genau den richtigen Menschen tiefe Emotionen und echte Begierde wecken. Lebendig und spürbar in jeder Berührung.
Über 60 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführten Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.
Wir setzen auf die Kombination interdisziplinärer Gedanken aus über acht Kompetenzbereichen.
Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 50.000 Menschen positiv beeinflusst.
Mit stråling übersetzen wir den Purpose und die Kultur Deines Unternehmens in einzigartige Erlebnisse. Somit erschaffen wir gemeinsam Deine Arbeitgebermarke, die es wirklich wert ist, geliebt und gesehen zu werden. Dabei sind wir Dein Partner, der Dein HR oder HR-Marketing Team strategisch und kreativ komplementiert.
