Employer Branding Agentur in NAME
(Unser Versprechen)
In Dortmund unterstützen wir Unternehmen als Employer Branding Agentur bei der strategischen Positionierung ihrer Arbeitgebermarke. Unser Fokus liegt darauf, sie als glaubwürdige, wertschätzende und attraktive Arbeitgeber erlebbar zu machen – für bestehende Teams ebenso wie für Bewerber:innen. Denn eine wirklich gute Arbeitgebermarke gewinnt nicht einfach durch Ruhm, sondern durch Einzigartigkeit in Kultur und Haltung.
Jeder Arbeitgeber hat eine Arbeitgebermarke. Die Frage ist, wofür sie steht und wie sie wahrgenommen wird.
(Unser Antrieb)
Eine Arbeitgebermarke entsteht überall dort, wo Menschen arbeiten und sich austauschen. In Dortmund mit rund 590.000 Einwohnern geschieht das in einem Umfeld, das von Energie, Wandel und Identität geprägt ist. Aus einer Stadt, die einst Synonym für Kohle und Stahl war, ist eine Metropole entstanden, die heute für IT, Forschung, Dienstleistungen und eine lebendige Kultur steht. Und ja: Hier pulsiert das Herz des Ruhrgebiets – geprägt von Fußballleidenschaft, Weltoffenheit und Bodenständigkeit. In dieser Mischung aus Tradition und Zukunft treffen Fachkräfte auf Branchen wie IT, Logistik, Maschinenbau, Energie und Dienstleistungen. Arbeitgeber wie die TU Dortmund, Signal Iduna, RWE, die Stadt Dortmund oder sogar Borussia Dortmund zeigen, wie breit das Spektrum ist – vom internationalen Konzern bis zur identitätsstiftenden Marke, die über den Sport hinausstrahlt. Doch gerade in einer Metropolregion mit Nachbarstädten wie Essen, Bochum oder Hagen ist es entscheidend, ob deine Employer Brand auffällt – oder untergeht. Denn hier reicht es nicht, einfach nur präsent zu sein. Wer in Dortmund Talente gewinnen will, muss ein klares Bild zeichnen: eine Marke, die Begeisterung auslöst, die eigene Kultur authentisch spiegelt und Menschen langfristig bindet. Wir helfen dir, genau das zu entwickeln. Eine Employer Brand, die Dortmunds Kraft aufgreift – von der Innovationsszene über die Hochschulen bis hin zur Fußballkultur – und sie in ein einzigartiges Versprechen verwandelt. Damit wirst du nicht nur eine Option im Ruhrgebiet, sondern die erste Wahl für Talente, die mehr suchen als einen Arbeitsplatz: Sinn, Stolz und Zukunft.
Erschaffe eine Arbeitgebermarke, die nicht konkurriert ⟶ sondern in NAME und darüber hinaus dominiert. Definiere, wer du bist, warum du zählst, und lass Top-Talente dich finden, nicht umgekehrt.
Discovery. Erkenne, wer du wirklich als Arbeitgeber bist ⟶ und was dich einzigartig macht.
Eine überzeugende Arbeitgebermarke entsteht nicht zufällig. Entscheidend ist, zu verstehen: Wie sehen Mitarbeitende und Bewerber dein Unternehmen wirklich? Welche Werte prägen dich? Und wo klafft eine Lücke zwischen Anspruch und Realität? Genau hier setzen wir an.
Design. Forme eine Employer Brand, die sich nicht erklären muss ⟶ weil sie spürbar ist.
Eine Arbeitgebermarke lebt durch Menschen – nicht durch Worte allein. Sie zeigt sich in der Kultur, die Mitarbeitende trägt, in der EVP, die sie überzeugt, und in der Employee Experience, die sie nie vergessen. Mit uns wird daraus eine Identität, die wirkt.
Activation Strategy. Mach aus deiner Employer Brand eine Bewegung
Employer Branding startet nicht auf dem Papier, sondern im Alltag. Eine Marke, die bewegt, wird erfahren – von Mitarbeitenden wie Bewerbenden. Wir bauen dafür eine Aktivierungsstrategie, die Kultur spürbar macht, EVP in jedem Schritt sichtbar werden lässt und die Employee Experience in der DNA verankert.
Ongoing Impact. Entwickle keine Kampagne, gestalte mit uns eine Evolution.
Wer stehenbleibt, verliert. Employer Brands brauchen Bewegung. Wir sichern deine Zukunftsfähigkeit: mit einer Karrierewebsite, die Talente fesselt, Content, der überzeugt, und Optimierung, die deine Marke dauerhaft relevant macht.
Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.
Von „War for Talent“ zu „War for You.“
Talente suchen nicht mehr nach vielen Möglichkeiten – sie suchen nach dem einen Ort, der passt. Ihr seid dieser Ort. Nicht aus Zwang, sondern aus Überzeugung entscheiden sich Menschen für euch.
Eine Arbeitgebermarke, die bleibt ⟶ selbst wenn Menschen gehen.
Deine Arbeitgebermarke wirkt über den Moment hinaus. Sie prägt Gespräche, Erinnerungen und den Stolz deiner Mitarbeitenden. Selbst nach dem Austritt tragen sie das Gefühl weiter, Teil von etwas Besonderem gewesen zu sein.
Eine Marke, die man fühlt, bevor man sie kennt.
Die Arbeitgebermarken der Zukunft bauen nicht auf Symbolen, sondern auf Emotionen. Eure Marke schafft Zugehörigkeit, noch bevor Talente den ersten Kontakt haben – weil sie spüren, dass das Versprechen real ist.
Mitarbeitende, die dein Unternehmen in die Zukunft führen.
Die Arbeitgebermarken von morgen sind die Zukunftsstrategien von heute. Deine Employer Brand macht dein Unternehmen attraktiv für Talente, die nicht nur dabei sind, sondern aktiv Zukunft gestalten.
Ein Arbeitgeber, der Mitarbeitenden zeigt, warum sie die richtige Entscheidung getroffen haben.
Bindung entsteht durch Bestätigung. Eure Arbeitgebermarke sorgt dafür, dass Mitarbeitende täglich erfahren: Sie sind richtig hier – durch Wertschätzung, Entwicklungschancen und gelebte Kultur.
Verändere die Art, wie Menschen Deine Employer Brand erleben. Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.
Hier beginnt, was man spürt – nicht nur sieht.
Arbeitgeberidentität
Jede Employer Brand braucht ein starkes Fundament. Und das beginnt bei dir – deinen Glaubenssätzen, deinen Werten und deiner Unternehmenskultur. Ohne eine klare Basis bleibt jede Employer Brand nur eine emotionslose Hülle. Ein austauschbarer Ort.
Arbeitgeberversprechen (EVP)
Talente entscheiden jedoch nicht nur aus dem Bauch heraus – sondern mit klarem Kopf. Gehalt, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten, Sicherheit – all das zählt. Eure EVP ist mehr als ein reines Angebot – sie ist die Summe dessen, was ihr wirklich lebt. Authentisch, greifbar, zukunftsweisend.
Employer Brand Experience
Employer Branding endet nicht mit Worten – es beginnt mit Erlebnissen. Jeder Moment im Unternehmen zeigt, ob das Versprechen hält. Nur wenn Kultur, Angebot und Erfahrung übereinstimmen, entsteht Loyalität. Employer Branding ist keine Kampagne. Kein Trend. Es ist das, was bleibt, wenn alles andere verschwindet.
Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.
Unsere Methode wurde entwickelt, um Employer Brands in NAME zu erschaffen, die nicht für jede Person attraktiv sind ⟶ sondern bei genau den richtigen Menschen tiefe Emotionen und echte Begierde wecken. Lebendig und spürbar in jeder Berührung.
Über 60 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführten Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.
Wir setzen auf die Kombination interdisziplinärer Gedanken aus über acht Kompetenzbereichen.
Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 50.000 Menschen positiv beeinflusst.
Mit stråling übersetzen wir den Purpose und die Kultur Deines Unternehmens in einzigartige Erlebnisse. Somit erschaffen wir gemeinsam Deine Arbeitgebermarke, die es wirklich wert ist, geliebt und gesehen zu werden. Dabei sind wir Dein Partner, der Dein HR oder HR-Marketing Team strategisch und kreativ komplementiert.
Ein Projekt mit stråling ist ein Erlebnis, von dem Du noch Jahre später sprechen wirst. Dein Employer Branding in NAME beginnt hier mit einer Nachricht direkt in Marcel's Inbox.
Bereit, über gewöhnliches Employer Branding hinaus zu denken? Erlebe die Welt von stråling.
für immer verändern.