Employer Branding Agentur in NAME
(Unser Versprechen)
Als spezialisierte Employer Branding Agentur entwickeln wir Arbeitgebermarken mit echter Seele. In Bremerhaven begleiten wir Unternehmen strategisch und kommunikativ – von der Analyse bis zur Umsetzung – mit dem Ziel, sie als authentische, attraktive und wertschätzende Arbeitgeber zu positionieren. Entscheidend ist dabei nicht die Größe oder der Name, sondern eine Unternehmenskultur, die Talente fasziniert, bindet und langfristig begeistert.
Jeder Arbeitgeber hat eine Arbeitgebermarke. Die Frage ist, wofür sie steht und wie sie wahrgenommen wird.
(Unser Antrieb)
Ob bewusst gestaltet oder nicht – jede Organisation hat eine Arbeitgebermarke. Sie entsteht in den Köpfen von Mitarbeitenden, Bewerbenden und allen, die mit deinem Unternehmen in Kontakt kommen. In Bremerhaven, einer Hafenstadt mit rund 113.000 Einwohnern im Land Bremen, zeigt sich besonders deutlich, wie stark Standortfaktoren die Wahrnehmung prägen. Bremerhaven lebt von seiner maritimen Tradition: Hafenwirtschaft, Logistik, Fischerei und zunehmend auch die Offshore-Windenergie bestimmen das Bild. Gleichzeitig steht die Stadt für Wandel – geprägt von Strukturveränderungen, Abwanderung und dem Ringen um neue Perspektiven. Genau darin liegt eine Chance: Arbeitgeber, die hier Haltung zeigen, eine starke Kultur leben und Perspektiven bieten, können in Bremerhaven besonders sichtbar werden. Unternehmen wie BLG Logistics, das Alfred-Wegener-Institut oder das Deutsche Auswandererhaus sind Beispiele für Arbeitgeber, die den Standort prägen – ebenso wie die Stadtverwaltung und die Fischereibetriebe. Im Wettbewerb mit Nachbarstädten wie Bremen, Cuxhaven oder Wilhelmshaven entscheidet deine Employer Brand darüber, ob du Talente anziehst, inspirierst und langfristig bindest. Wir helfen dir, eine Arbeitgebermarke zu entwickeln, die Bremerhavens Stärken – von der internationalen Hafenlogistik bis zur Energiewirtschaft – aufgreift und zugleich Orientierung in einem sich wandelnden Umfeld gibt. So wird deine Marke nicht nur sichtbar, sondern zu einem Anker für die Menschen, die du erreichen willst.
Erschaffe eine Arbeitgebermarke, die nicht konkurriert ⟶ sondern in NAME und darüber hinaus dominiert. Definiere, wer du bist, warum du zählst, und lass Top-Talente dich finden, nicht umgekehrt.
Discovery. Erkenne, wer du wirklich als Arbeitgeber bist ⟶ und was dich einzigartig macht.
Eine attraktive Employer Brand basiert auf Substanz. Deshalb stellen wir die entscheidenden Fragen: Wie positionierst du dich in den Augen deiner Zielgruppen? Welche Werte sind authentisch erlebbar? Und an welchen Stellen zeigen sich Diskrepanzen? Wir liefern die relevanten Erkenntnisse.
Design. Forme eine Employer Brand, die sich nicht erklären muss ⟶ weil sie spürbar ist.
Die Arbeitgebermarken der Zukunft sind nicht Kampagnen, sondern Bewegungen. Sie entstehen dort, wo Kultur spürbar, EVP relevant und Employee Experience einzigartig ist. Genau diese Identität entwickeln wir – für Unternehmen, die Menschen langfristig gewinnen und halten wollen.
Activation Strategy. Mach aus deiner Employer Brand eine Bewegung
Eine Arbeitgebermarke entfaltet ihre Stärke erst in der Umsetzung. Deshalb schaffen wir Aktivierungsstrategien, die Kultur klar erlebbar machen, die EVP konsequent über alle Touchpoints hinweg integrieren und die Employee Experience zur tragenden Säule der Identität entwickeln.
Ongoing Impact. Entwickle keine Kampagne, gestalte mit uns eine Evolution.
Menschen verändern sich – und Arbeitgebermarken müssen mitgehen. Damit deine Identität langfristig spürbar bleibt, entwickeln wir kreative Inhalte, optimieren kontinuierlich und gestalten eine Karrierewebsite, die Talente emotional erreicht und überzeugt.
Wo Wahrnehmung auf Wirklichkeit trifft. Und Außergewöhnliches Realität wird.
Von „War for Talent“ zu „War for You.“
Der War for Talent ist vorbei. Ihr seid nicht irgendeine Option, sondern die erste Wahl. Menschen entscheiden sich bewusst für euch – weil sie spüren, dass sie hier genau das finden, was ihnen wirklich wichtig ist.
Eine Arbeitgebermarke, die bleibt ⟶ selbst wenn Menschen gehen.
Man vergisst keine Kultur, die berührt hat. Deine Arbeitgebermarke sorgt dafür, dass sich Menschen noch Jahre später daran erinnern, wie es war, Teil von etwas Besonderem gewesen zu sein.
Eine Marke, die man fühlt, bevor man sie kennt.
Eure Arbeitgebermarke zieht Talente an wie ein Magnet. Noch bevor ein Gespräch geführt wird, spüren sie: Hier stimmt die Energie. Hier ist kein leeres Versprechen – hier beginnt etwas Echtes.
Mitarbeitende, die dein Unternehmen in die Zukunft führen.
Deine Arbeitgebermarke treibt Wandel an. Sie begeistert Talente, die keine Mitläufer sind, sondern Vordenker. Menschen, die Innovation beschleunigen und dein Unternehmen in eine starke Zukunft katapultieren.
Ein Arbeitgeber, der Mitarbeitenden zeigt, warum sie die richtige Entscheidung getroffen haben.
Ein guter Start ist wichtig. Doch entscheidend ist das Danach. Eure Mitarbeitenden erleben Tag für Tag, dass Ihre Entscheidung für euch richtig war – weil ihr sie schätzt, stärkt und unterstützt.
Verändere die Art, wie Menschen Deine Employer Brand erleben. Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.
Hier beginnt, was man spürt – nicht nur sieht.
Arbeitgeberidentität
Jede Employer Brand braucht ein starkes Fundament. Und das beginnt bei dir – deinen Glaubenssätzen, deinen Werten und deiner Unternehmenskultur. Ohne eine klare Basis bleibt jede Employer Brand nur eine emotionslose Hülle. Ein austauschbarer Ort.
Arbeitgeberversprechen (EVP)
Talente entscheiden jedoch nicht nur aus dem Bauch heraus – sondern mit klarem Kopf. Gehalt, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten, Sicherheit – all das zählt. Eure EVP ist mehr als ein reines Angebot – sie ist die Summe dessen, was ihr wirklich lebt. Authentisch, greifbar, zukunftsweisend.
Employer Brand Experience
Employer Branding endet nicht mit Worten – es beginnt mit Erlebnissen. Jeder Moment im Unternehmen zeigt, ob das Versprechen hält. Nur wenn Kultur, Angebot und Erfahrung übereinstimmen, entsteht Loyalität. Employer Branding ist keine Kampagne. Kein Trend. Es ist das, was bleibt, wenn alles andere verschwindet.
Erschaffe eine Marke, die nicht nach Talenten sucht ⟶ sondern die Talente suchen.
Unsere Methode wurde entwickelt, um Employer Brands in NAME zu erschaffen, die nicht für jede Person attraktiv sind ⟶ sondern bei genau den richtigen Menschen tiefe Emotionen und echte Begierde wecken. Lebendig und spürbar in jeder Berührung.
Über 60 erfolgreiche Projekte. Von Start-ups über familiengeführten Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen.
Wir setzen auf die Kombination interdisziplinärer Gedanken aus über acht Kompetenzbereichen.
Unsere Arbeit hat dabei den Arbeitsplatz und somit das Leben von über 50.000 Menschen positiv beeinflusst.
Mit stråling übersetzen wir den Purpose und die Kultur Deines Unternehmens in einzigartige Erlebnisse. Somit erschaffen wir gemeinsam Deine Arbeitgebermarke, die es wirklich wert ist, geliebt und gesehen zu werden. Dabei sind wir Dein Partner, der Dein HR oder HR-Marketing Team strategisch und kreativ komplementiert.
Ein Projekt mit stråling ist ein Erlebnis, von dem Du noch Jahre später sprechen wirst. Dein Employer Branding in NAME beginnt hier mit einer Nachricht direkt in Marcel's Inbox.
Bereit, über gewöhnliches Employer Branding hinaus zu denken? Erlebe die Welt von stråling.
für immer verändern.