Erfolgsgeschichten

PRO MIND ATHLETE

Überblick:

Pro Mind Athlete ist ein mentales Trainingszentrum für ambitionierte Sportler:innen.Mit ihrem Konzept aus Resilienz und Mental Coaching helfen sie sowohl ambitionierten Hobbysportler:innen zu ersten Erfolgen, als auch Spitzenathleten zum Olympiasieg.

Auftrag:

PRO MIND ATHLETE möchte nicht nur seinen Kund:innen ein außergewöhnliches Erlebnis bieten, sondern sich auch intern zum “Employer of choice” entwickeln. Im Zuge des Unternehmenswachstums wurde stråling beauftragt ein People & Organization Audit durchzuführen.

Prozess:

Analyse-Phase:

Durch verschiedene qualitative und quantitative Analyseformate haben wir uns einen Einblick ins Unternehmen verschafft. Ziel der Analysen war es herauszufinden, in welche Richtung sich PRO MIND ATHLETE als Arbeitgeber entwickeln möchte, welcher aktuelle Stand vorzufinden ist und welche Entwicklungspotenziale sich daraus ergeben. Ein weiteres Fokusthema war die Frage nach der emotionalen Verbundenheit, aktueller Challenges und Zukunftswünsche der PRO MIND ATHLETE Mitarbeiter:innen.

Strategie-Phase:

Die Ergebnisse der Analysephase, zusätzliche Prozessdokumentationen und Konzepte zur Nutzung bestehender Potenziale wurden in Form einer Organisationsentwicklungs-Strategie ausgearbeitet. Der Fokus dieser Strategie lag auf einer zeiteffizienten und ressourcenschonenden Umsetzung, die auf die Unternehmensgröße von PRO MIND ATHLETE angepasst worden ist.

Abschluss:

Zum Abschluss des Projektes wurde ein zweiteiliger Workshop mit dem PRO MIND ATHLETE Management durchgeführt. Ziel des ersten Teils war die Ergebnispräsentation, inklusive die Klärung offener Fragen. Der zweite Teil fokussierte sich auf die ersten Umsetzungen der vorliegenden Strategie. Hierbei wurde in Form einer Ideation das "employee big picture" von PRO MIND ATHLETE geschärft und durch die Definition einer Employer Value Proposition realitätsnah dokumentiert.

Ergebnis:

- Status Quo Report über aktuelle Stimmungslage, Prozesse und Strukturen
- Organisationsentwicklungs-Strategie für die Bereiche Arbeitsstrukturen, People & Culture & Employer Branding
- Definiertes "employee big picture" & Employer Value Proposition

Erfolgreiche stråling Kunden im Bereich People & Culture
Die Zusammenarbeit mit Marcel und stråling war für uns in den letzten Wochen ein echter Gamechanger. Marcel hat uns mit seiner super positiven, kreativen und vor allem natürlich kompetenten Art dabei geholfen, die wichtigsten Schritte zu definieren und die größten Entwicklungspotenziale zu identifizieren.
Patrick Thile
Founder & CEO ProMindAthlete
Dr. Fabian Heuschele berichtet über die Zusammenarbeit mit straling

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